مسؤول الرصد والتقييم-Meal officer

(MEAL Officer)

تتولى موظفة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم مسؤولية تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم وضمان جودة البيانات والتقارير الخاصة بالمشاريع الإنسانية. تعمل على دعم فرق البرامج في جمع وتحليل البيانات، وضمان دمج مبادئ المساءلة والتعلم ضمن جميع مراحل دورة المشروع بما يتماشى مع معايير وسياسات المنظمة

 CHS وSPHERE.

المسؤوليات والمهام الرئيسية:

إعداد وتنفيذ خطط المتابعة والتقييم بالتنسيق مع مديري المشاريع وفريق  الرئيسي.

MEAL and (M&E Plans)

الإشراف على عمليات جمع البيانات الميدانية ومتابعة جودة المدخلات.

تطوير أو مراجعة أدوات جمع البيانات  وضمان توافقها مع مؤشرات المشاريع.

(KoboToolbox, ODK, Excel, Power BI)

تحليل البيانات الكمية والنوعية واستخراج النتائج الأساسية والتوصيات.

إعداد تقارير الرصد الشهرية والدورية وتقديم التغذية الراجعة للإدارة والمانحين.

متابعة نظام المساءلة تجاه المجتمع  وضمان استجابة الفريق لها في الوقت المناسب.

(CFM – Complaint and Feedback Mechanism)

تنظيم جلسات التعلم ومراجعة الأداء مع الفرق الميدانية لتحسين جودة التنفيذ.

المشاركة في تدريبات بناء القدرات للعاملين والمقيمين على مبادئ  وأدوات الرصد

MEAL.

الالتزام الكامل بسياسات حماية البيانات، النوع الاجتماعي، وحماية الطفل المعمول بها في المنظمة.

الخبرة العملية:

خبرة لا تقل عن سنتين في مجال  ضمن منظمة إنسانية أو تنموية

MEAL أو M&E.

خبرة في تحليل البيانات وتصميم أدوات جمع المعلومات الميدانية.

المهارات الفنية:

إجادة عالية لبرامج Microsoft Excel (المعادلات، Pivot Tables، الرسوم البيانية).

معرفة جيدة ببرامج Power BI / Kobo / ODK / CommCare / Google Forms.

قدرة على إعداد تقارير تحليلية دقيقة وواضحة.

مهارات إحصائية أساسية باستخدام Excel أو Power Query.

المهارات الشخصية والسلوكية:

دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل.

قدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة.

مهارات تواصل ممتازة والعمل بروح الفريق.

الالتزام بمبادئ العمل الإنساني والنزاهة والحياد والمساءلة.

إجادة اللغة العربية بطلاقة، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).