Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 2 days ago
2024-07-27 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

الغرض الأساسي من هذا الدور هو التعاون مع قسم الموارد البشرية والمدير المباشر للإشراف على أنشطة التوظيف والإدارة لـلمنظمة في شمال شرق سوريا.

سيعمل كبير موظفي الموارد البشرية بشكل وثيق مع رئيس ومدير الموارد البشرية، وإدارة مشاريع التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك المناصب المبتدئة إلى العليا، والتعامل مع عملية التوظيف من فرص العمل إلى العروض.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • التوظيف والاختيار
    • ضمان الالتزام بأدلة التوظيف والعمليات وإجراءات التشغيل الموحدة للتوظيف حسب معايير المنظمة.
    • إدارة عمليات التوظيف اليومية ومساعدة مدير التوظيف مع الوصف الوظيفي.
    • توحيد والتحقق من التوصيفات الوظيفية، وتقديم التوصيات حسب الحاجة.
    • تحديث قاعدة بيانات خطة التوظيف والتنسيق مع المقر الرئيسي بشأن عمليات التوظيف.
    • الإعلان عن الوظائف الشاغرة ودعم الموارد البشرية في فحص وتقييم المرشحين.
    • تنسيق وجدولة المقابلات والاختبارات الخاصة بالمنصب.
    • تنظيم أسئلة المقابلة، وإحاطة اللجنة، وتوجيه عملية المقابلة.
    • التعامل كممثل الموارد البشرية أثناء المقابلات وضمان الاختيار المناسب للمرشحين.
    • إبلاغ قرارات المقابلة، وبطاقات الأداء الكاملة، وترتيب مقابلات المتابعة.
    • الحفاظ على الامتثال لسياسات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل الموحدة للتوظيف.
    • تحديث وإغلاق طلبات التوظيف بانتظام، وإرسال الاعتذارات للمرشحين، والحفاظ على ملفات التوظيف.
    • ارسال تقارير في التقدم المحرز في التوظيف إلى المدير المباشر.
    • إدارة عمليات التوظيف رفيعة المستوى والتعامل مع عمليات التوظيف في حالات الطوارئ.
    التوظيف والتأهيل
    • إدارة مراحل التوظيف، بما في ذلك التحقيقات الأمنية والمفاوضات بشأن الرواتب.
    • إعداد عروض العمل وعقود العمل.
    • إجراء الفحوصات المرجعية وجمع وثائق المرشحين.
    • تسهيل تأهيل الموظفين الجدد، بما في ذلك الترتيبات الإدارية والبرامج التعريفية.
    • التأكد من توقيع كافة المستندات الخاصة بالتأهيل وإنشاء ملفات شخصية للموظفين الجدد.
    • الإعلان عن الموظفين الجدد وتقديمهم للفريق.

    مسؤوليات أخرى

    • الرد على التحقيقات وعمليات التدقيق المتعلقة بمسائل التوظيف.
    • الحفاظ على تعقب التوظيف.
    • إبلاغ ممارسات التوظيف الجديدة والمبادئ التوجيهية لفريق الموارد البشرية.
    • المساعدة في تطوير الموظفين والتعامل مع خطابات/نماذج الموظفين.
    • عمل نسخة احتياطية لملفات الموارد البشرية، بما في ذلك كشوف المرتبات.
    • تعزيز الالتزام بامتثال الموارد البشرية والسياسات وقانون العمل.
    • أداء واجبات أخرى حسب طلب إدارة الموارد البشرية.
     

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الإدارة و/أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
  • الحد الأدنى من الخبرة في التوظيف لمدة 3 سنوات مع منظمة غير حكومية.
  • مهارات اتصالات ممتازة
  • الكفاءة في اللغة العربية والإنجليزية والكردية تحدثا وكتابة مفيد للغاية.
  • القدرة على إجراء مقابلات دقيقة وتقييم المرشحين للأدوار المناسبة.
  • توجه نحو النتائج وتوجه نحو تحقيق الهدف.
  • إظهار الفهم والخبرة في السياسات والبروتوكولات وإجراءات المنظمات غير الحكومية الدولية والوكالات المانحة
  • مهارات إعداد التقارير
  • مهارات تحليلية/حل المشكلات ممتازة
  • المهارات المتقدمة في برامج مايكروسوفت الإنتاجية (أي Excel) مرغوبة.
  • انفتاح على التعلم.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The primary purpose of this role is to collaborate with the HR department and line manager to oversee recruitment and admin activities for IPV in NES. The Senior HR Officer will work closely with the HR Head and Manager, managing recruitment projects from start to finish, including junior to senior positions, and handling the recruitment process from job openings to offers.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

Key Responsibilities

Recruitment and Selection

  • Ensure adherence to recruitment manuals, processes, and SOPs for IPV-based recruitments.
  • Manage daily recruitment operations and assist hiring managers with job descriptions.
  • Consolidate and verify JD templates, providing recommendations as needed.
  • Update the recruitment plan database and coordinate with HQ on recruitments.
  • Advertise vacancies and support HR in screening and evaluating candidates.
  • Coordinate and schedule Position's interviews and tests.
  • Organize interview questions, brief the panel, and guide the interview process.
  • Handle HR representative role during interviews and ensure proper candidate selection.
  • Communicate interview decisions, complete scorecards, and arrange follow-up interviews.
  • Maintain compliance with HR policies and recruitment SOPs.
  • Regularly update and close recruitment applications, send apologies to candidates, and maintain recruitment files.
  • Report recruitment progress to the line manager.
  • Manage senior-level recruitment processes and handle emergency recruitments.

Hiring and Onboarding

  • Manage hiring stages, including security checks and salary negotiations.
  • Prepare job offers and employment contracts.
  • Conduct reference checks and collect candidate documents.
  • Facilitate new employee onboarding, including administrative arrangements and induction programs.
  • Ensure all onboarding documents are signed and create personal files for new employees.
  • Announce new staff and introduce them to the team.

Other Responsibilities

  • Respond to investigations and audits related to recruitment matters.
  • Maintain recruitment tracker and blacklist.
  • Communicate new recruitment practices and guidelines to the HR team.
  • Assist in staff development and handle personnel letters/forms.
  • Serve as backup for other Senior HR Officer functions, including payrolls .
  • Promote adherence to HR compliance, policies, and labor law.
  • Perform other duties as requested by HR management.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. A bachelor’s degree in management and/or Business Administration or any other relevant field .
  2. Minimum 3 years’ recruitment experience, with an NGO.
  3. Excellent communications skills
  4. Proficiency in spoken and written Arabic , English and Kurdish is highly advantageous.
  5. Ability to network and utilize contacts.
  6. Ability to accurately interview and assess candidates for appropriate roles.
  7. Results-orientated and target driven.
  8. Demonstrated understanding of and experience with policies, protocols, and procedures of international NGOs and donor agencies
  9. Proven reporting skills
  10. Excellent analytical/problem-solving skills and detail orientation
  11. Advanced skills in Microsoft productivity programs (i.e. Excel) are desirable.
  12. Creative and open to learning.
  13. Attention to detail and task completion.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The primary purpose of this role is to collaborate with t...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 2 days ago
2024-07-27 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 4 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

سيلعب المسؤول الهندسي دورًا حاسمًا في التنفيذ الناجح لمشروع منظمة غير حكومية يركز على إعادة تأهيل المدارس والبنية التحتية التعليمية. هذا المنصب مسؤول عن تخطيط وتصميم والإشراف على أنشطة البناء للتأكد من أن المرافق المدرسية آمنة وعملية ومواتية للتعلم.

سيعمل المسؤول الهندسي بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمتخصصين في التعليم والسلطات المحلية وأصحاب المصلحة في المجتمع لتقديم مشاريع بنية تحتية عالية الجودة تلبي احتياجات المجتمع.

ومن خلال ضمان السلامة التقنية وجودة أعمال البناء، سيساهم المسؤول الهندسي بشكل كبير في تحسين النتائج التعليمية وتعزيز بيئة تعليمية داعمة.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • تخطيط وتصميم المشروع إجراء تقييمات للموقع لتحديد نطاق العمل المطلوب لإعادة تأهيل المباني المدرسية والبنية التحتية التعليمية. وضع خطط مفصلة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد لأنشطة البناء وإعادة التأهيل. إعداد التصاميم الهندسية والمواصفات الفنية وتقديرات التكلفة لمشاريع البناء والتأهيل. التنفيذ والإشراف الإشراف على العمليات اليومية لأنشطة البناء وإعادة التأهيل وإدارتها، مما يضمن اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية ووفقًا لمعايير الجودة المطلوبة. التنسيق مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التنفيذ السلس للمشاريع. مراقبة تقدم البناء وفحص جودة العمل والتأكد من الامتثال لقوانين السلامة والبناء. ضمان الجودة ومراقبتها تنفيذ والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة للتأكد من أن جميع أعمال البناء وإعادة التأهيل تلبي المعايير والمواصفات المطلوبة. إجراء زيارات وعمليات تفتيش منتظمة للموقع لمراقبة التقدم ومعالجة أي مشكلات أو تحديات قد تنشأ. التنسيق والتعاون العمل بشكل وثيق مع مدير المشروع والمتخصصين في التعليم وأعضاء الفريق الآخرين لضمان تكامل الأنشطة الهندسية مع أهداف وغايات المشروع الشاملة. الاتصال بالسلطات المحلية وقادة المجتمع وأصحاب المصلحة الآخرين لتسهيل تنفيذ المشروع وضمان مشاركة المجتمع ودعمه. التقارير والتوثيق إعداد وتقديم تقارير مرحلية منتظمة، مع تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية والتحديات والتوصيات للتحسين. الحفاظ على وثائق المشروع دقيقة وحديثة، بما في ذلك الرسومات الفنية وتقارير الموقع والسجلات الأخرى ذات الصلة. بناء القدرات توفير الدعم الفني والتدريب للموظفين المحليين والمقاولين وأفراد المجتمع لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في تقنيات البناء وإعادة التأهيل. تعزيز استخدام ممارسات البناء المستدامة والمرنة لضمان متانة وسلامة البنية التحتية التعليمية على المدى الطويل.
 

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الإنشاءات، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية التعليمية.
  • خبرة مثبتة في تخطيط المشاريع وتصميم وتنفيذ مشاريع البناء وإعادة التأهيل.
  • معرفة قوية بأنظمة السلامة وأفضل ممارسات البناء.
  • مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة.
  • القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات والتخصصات.
  • الاستعداد للسفر إلى مواقع المشروع كما هو مطلوب.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية وتحديد أولويات المهام للوفاء بالمواعيد النهائية.
  • مهارات الاتصال وإعداد التقارير ممتازة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية وتحديد أولويات المهام.
  • إجادة اللغة العربية أمر ضروري، ويفضل معرفة اللغتين الكردية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، وخاصة في البيئات الديناميكية.
  •   خبرة سابقة في مشروع التعليم ضمن السياقات الإنسانية أو التعافي

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 4  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Engineering Officer will play a crucial role in the successful implementation of an NGO project focused on the rehabilitation of schools and educational infrastructure. This position is responsible for planning, designing, and overseeing construction activities to ensure that school facilities are safe, functional, and conducive to learning. The Engineering Officer will work closely with project managers, education specialists, local authorities, and community stakeholders to deliver high-quality infrastructure projects that meet the needs of the community. By ensuring the technical integrity and quality of construction works, the Engineering Officer will contribute significantly to improving educational outcomes and fostering a supportive learning environment.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

Project Planning and Design: 
  • Conduct site assessments to determine the scope of work required for the rehabilitation of school buildings and educational infrastructure.
  • Develop detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation for construction and rehabilitation activities.
  • Prepare engineering designs, technical specifications, and cost estimates for the construction and rehabilitation projects.
Implementation and Supervision: 
  • Oversee and manage the day-to-day operations of construction and rehabilitation activities, ensuring that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards.
  • Coordinate with contractors, suppliers, and other stakeholders to ensure the smooth execution of projects.
  • Monitor construction progress, inspect work quality, and ensure compliance with safety and building codes.
Quality Assurance and Control: 
  • Implement and maintain quality control procedures to ensure that all construction and rehabilitation work meets the required standards and specifications.
  • Conduct regular site visits and inspections to monitor progress and address any issues or challenges that arise.
Coordination and Collaboration: 
  • Work closely with the Project Manager, education specialists, and other team members to ensure the integration of engineering activities with the overall project goals and objectives.
  • Liaise with local authorities, community leaders, and other stakeholders to facilitate project implementation and ensure community involvement and support.
Reporting and Documentation: 
  • Prepare and submit regular progress reports, highlighting key achievements, challenges, and recommendations for improvement.
  • Maintain accurate and up-to-date project documentation, including technical drawings, site reports, and other relevant records.
Capacity Building: 
  • Provide technical support and training to local staff, contractors, and community members to enhance their skills and knowledge in construction and rehabilitation techniques.
  • Promote the use of sustainable and resilient construction practices to ensure the long-term durability and safety of educational infrastructure.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. Bachelor's degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or a related field.
  2. A minimum of 3  years of experience in construction management, with a focus on educational infrastructure projects.
  3. Proven experience in project planning, design, and implementation of construction and rehabilitation projects.
  4. Strong knowledge of  safety regulations, and construction best practices.
  5. Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.
  6. Ability to work effectively in a multicultural and multidisciplinary team.
  7. Willingness to travel to project sites as required.
  8. Ability to work under pressure, manage time effectively, and prioritize tasks to meet deadlines.
  9. Excellent communication and reporting skills.
  10. Ability to work autonomously with attention to detail, organizational skills, and task prioritization.
  11. Proficiency in Arabic is essential, with knowledge of Kurdish and English being desirable.
  12. Ability to work independently with minimal supervision, particularly in dynamic environments.
  13. Preferred : Prior experience in education project within humanitarian or recovery contexts.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 4  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Engineering Officer will play a crucial role in the su...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 2 days ago
2024-07-27 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

الغرض من هذا الدور هو التأكد من قيام المسؤول المالي الميداني بحساب النفقات الميدانية بدقة.

سيكون الموظف مسؤولاً عن تسوية جميع المدفوعات والحفاظ على الوثائق الدقيقة وفقًا لمتطلبات المنظمة والجهات المانحة.

بالإضافة إلى ذلك، سيضمن الموظف التسجيل السليم وصيانة نفقات المشروع الميداني وتكاليف تشغيل المكتب، وأداء واجبات أخرى حسب الحاجة.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • المسؤوليات:

    • تنفيذ السياسات والإجراءات المالية في كافة الأنشطة المالية في هذا المجال.
    • المحاسبة عن النفقات المصروفة في المكتب والمشاريع ذات الصلة في الميدان.
    • تسجيل كافة النفقات بناء على النماذج والإجراءات المقدمة من الفريق المالي في المقر الرئيسي.
    • مراجعة جميع مستندات الشراء والتأكد من صحة جميع المستندات الداعمة المطلوبة.
    • مراجعة كافة الفواتير الخاصة بالمصروفات الخاصة بالمشاريع والمكتب.
    • تزويد مدير المكتب بالمعلومات اللازمة حول المدفوعات والوضع المالي للمشاريع في الميدان.
    • مراجعة وتسوية المدفوعات لكل البائعين.
    • مراجعة تقرير المصروفات النثرية والتأكد من إجراء الحساب والإعداد الصحيح من قبل حامل المصروفات النثرية، واحترام سياسة المصروفات النثرية.
    • التأكد من أن جميع المستندات الداعمة لتقرير المصروفات النثرية صحيحة وتحميلها بشكل صحيح في التقرير.
    • تزويد فريق المقر الرئيسي ومدير المكتب بأي معلومات مطلوبة حول المشاريع الميدانية وتكاليف تشغيل المكتب.
    • القيام بأية مهام أخرى يكلفها بها المدير المباشر والمشرف المالي في المقر الرئيسي.

المؤهلات والخبرة

  • شهادة جامعية (بكالوريوس أو ما يعادلها) أو معهد متوسط ​​في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية.
  • سنتين على الأقل من الخبرة في مجال مماثل.
  • الرغبة في التعلم والعمل في بيئة مليئة بالتحديات.
  • القدرة على العمل تحت الضغط بمفرده وكجزء من فريق.
  • شعور قوي بالنزاهة والمسؤولية.
  • الانتباه للتفاصيل.
  • معرفة عملية جيدة ببرنامج Excel
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال.
  • الإلمام الجيد باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة سيكون ميزة.
  • الخبرة السابقة مع المنظمات غير الحكومية ستكون ميزة.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The purpose of this role is to ensure that the Field Finance Officer accurately accounts for field expenditures. The officer will be responsible for reconciling all payments and maintaining precise documentation according to IPV and donor requirements. Additionally, the officer will ensure proper recording and maintenance of field project expenses and office operating costs, and perform other duties as needed.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

• Implement financial policies and procedures at all financial activities in the field. • Accounting for the expenditures incurred in the office and for the related projects in the field. • Recording all the expenditures based on the forms and procedures provided by the finance team in the HQ. • Reviewing all the procurement documents and ensuring that all the required supporting documents is correct. • Reviewing all the invoices for the expenditures incurred for the projects and the office. • Providing the Office Manager with the needed information about the payments and financial situations of the projects in the field. • Reviewing and settling the payments per vendors. • Reviewing the petty cash expense report and ensuring the correct calculation and preparation was made by the petty cash holder, and the petty cash policy was respected. • Ensuring that all the petty cash expense report supporting documents is correct and charged correctly in the report. • Providing the HQ team and Office manager with any required information about the field projects and office running cost. • Carry out any other tasks assigned by the line manager and HQ finance Supervisor.  

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. University degree (Bachelor’s or equivalent) or middle institute in accounting, business administration or finance.
  2. At least 2 years of experience in similar field.
  3. A desire to learn and work in a challenging but rewarding environment
  4. Ability to work under pressure alone and as part of a team
  5. A strong sense of integrity, and responsibility.
  6. Attention to detail
  7. Good working knowledge of Excel
  8. Ability to work under pressure
  9. Strong interpersonal and communication skills.
  10. Good command of spoken and written English will be an advantage.
  11. Previous experience with NGOs will be an advantage.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection
Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 2 days ago
2024-07-27 (Closing Date)

المسمى الوظيفي: ميسر تعليم

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد

دور المنصب:

ميسرالتعليم مسؤول عن توفير أنشطة التعليم غير الرسمي في العديد من مراكز IPV. يتضمن هذا الدور تنفيذ الأنشطة التعليمية تحت إشراف مشرف التعليم .

الغرض من معلم تعليم الأطفال خارج المدرسة (OoSC) هو توفير الفرص التعليمية والدعم للأطفال غير المسجلين حاليًا في التعليم الرسمي. ويشمل ذلك تقديم برامج تعليمية غير رسمية مصممة خصيصًا، ومعالجة العوائق التي تحول دون الحضور، وإنشاء بيئات تعليمية شاملة، والمشاركة مع المجتمعات المحلية لتعزيز التعليم. يقدم المعلم أيضًا الدعم النفسي والاجتماعي، ويراقب التقدم التعليمي، ويعد الأطفال للتعليم الرسمي، ويدافع عن حقهم في التعليم الجيد، مما يضمن حصولهم على فرصة التعلم والازدهار.

حول IPV :

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision (IPV)، التي نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت IPV استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا. IPV هي منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا (NES). يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.

المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب:

تطوير المناهج وتنفيذها:

تنفيذ منهج دراسي مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات الأطفال خارج المدرسة .

تطوير خطط الدروس في الوقت المناسب والتي تتضمن استراتيجيات تعليمية متنوعة لاستيعاب مستويات مختلفة من الكفاءة الأكاديمية.

مسؤوليات التدريس في المراكز المخصصة.

تقييم الطلاب ومراقبة التقدم

إجراء تقييمات أولية ومستمرة لتحديد احتياجات التعلم لكل طالب والتقدم الذي أحرزه.

الاحتفاظ بسجلات دقيقة وشاملة لأداء الطلاب وتطورهم.

خطط التعلم الفردية

إنشاء وتكييف وتنفيذ خطط تعليمية فردية (IEPs) لكل طالب بناءً على احتياجاته الفريدة.

مراقبة وتعديل IEPs بانتظام للتأكد من أنها تظل فعالة وذات صلة.

إدارة الفصول الدراسية

إنشاء بيئة صفية آمنة وشاملة ورعاية تعزز السلوك الإيجابي والتعلم.

تنفيذ استراتيجيات لإدارة ديناميكيات الفصل الدراسي ومعالجة أي مشكلات سلوكية بشكل سريع وبناء.

مشاركة الوالدين والمجتمع

التعاون مع أولياء الأمور والأوصياء وأعضاء المجتمع لدعم تعلم الطلاب ورفاهيتهم.

عقد اجتماعات وورش عمل منتظمة لإبقاء الأسر على اطلاع ومشاركة في تعليم أبنائهم.

التطوير المهني

المشاركة في التدريب المستمر وفرص التطوير المهني للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في مجال التعليم.

تبادل المعرفة والاستراتيجيات مع الزملاء لتعزيز بيئة التعلم التعاوني.

التعاون مع موظفي المنظمات غير الحكومية والشركاء

العمل بشكل وثيق مع فرق المشروع وموظفي الدعم في NOG لضمان الدعم الشامل للطلاب.

إدارة الموارد

ضمان الاستخدام الفعال للمواد والموارد التعليمية التي تقدمها المنظمة غير الحكومية.

تحديد الموارد الإضافية اللازمة والدعوة إليها لدعم تعلم الطلاب وأهداف البرنامج.

التقارير والتوثيق

إعداد تقارير منتظمة عن تقدم الطلاب وأنشطة البرنامج والنتائج لإدارة المنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة.

الحفاظ على وثائق دقيقة ومنظمة تتعلق بجميع جوانب دور التدريس وأنشطة المشروع.

الدعوة والتوعية

تعزيز الوعي حول أهمية التعليم للأطفال خارج المدرسة داخل المجتمع.

المشاركة في أنشطة التوعية لتحديد وتسجيل الأطفال الذين هم خارج المدرسة.

المؤهلات والخبرة:

  • مؤهل درجة البكالوريوس في التربية أو العلوم الاجتماعية أو المجالات الأخرى ذات الصلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس في مشاريع التعليم، ويفضل أن يكون ذلك مع الأطفال الذين هم خارج نظام التعليم الرسمي. (تعليم غير رسمي)
  • إجادة استخدام تكنولوجيا التعليم وأساليب التدريس التكيفية.
  • خبرة في تطوير وتنفيذ خطط التعلم الفردية للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة.
  • إظهار القدرة على إدارة الفصل الدراسي بشكل فعال وخلق بيئة تعليمية إيجابية.
  • فهم مفاهيمي وعملي قوي لقضايا الحماية في الأوضاع الإنسانية، مع الحساسية للفروق الدقيقة والمخاطر الثقافية.
  • فهم شامل للديناميكيات الخاصة بكل جنس وقضايا الحماية، لا سيما فيما يتعلق بالنزاعات وحالات النزوح.
  • القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة الوقت بشكل فعال، وتحديد أولويات المهام للوفاء بالمواعيد النهائية.
  • مهارات الاتصال وإعداد التقارير ممتازة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع الاهتمام بالتفاصيل،
  • المهارات التنظيمية، وتحديد أولويات المهام.
  • إتقان اللغة العربية أمر ضروري، مع معرفة اللغة الكردية والإنجليزية أمر مرغوب فيه.
  • خبرة العمل في بيئات متعددة الثقافات واللغات أمر مرغوب فيه للغاية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، وخاصة في البيئات الديناميكية.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024



JOB TITLE: Education Facilitator  LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12   Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Education Facilitator is responsible for providing non-formal education activities at several centers of IPV. This role includes the implementation of education activities under the direction of the OoSC Education Supervisor  The purpose of an Out-of-School Children (OoSC) Education Teacher is to provide educational opportunities and support to children not currently enrolled in formal schooling. This includes delivering tailored non-formal education programs, addressing barriers to attendance, creating inclusive learning environments, and engaging with communities to promote education. The teacher also offers psychosocial support, monitors educational progress, prepares children for formal education, and advocates for their right to quality education, ensuring they have the opportunity to learn and thrive. 

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

Curriculum Development and Implementation 

  • implement a curriculum tailored to the needs of out-of-school children (OOSC). 
  • Develop timely lesson plans that incorporate diverse learning strategies to accommodate varying levels of academic proficiency. 
  • teaching responsibilities at the assigned centres.  

Student Assessment and Progress Monitoring 

  • Conduct initial and ongoing assessments to identify each student's learning needs and progress. 
  • Maintain accurate and comprehensive records of student performance and development. 

Individualized Learning Plans 

  • Create  , adapt and implement individualized education plans (IEPs) for each student based on their unique needs. 
  • Monitor and adjust IEPs regularly to ensure they remain effective and relevant. 

Classroom Management 

  • Establish a safe, inclusive, and nurturing classroom environment that promotes positive behavior and learning. 
  • Implement strategies to manage classroom dynamics and address any behavioral issues promptly and constructively. 

Parental and Community Engagement 

  • Collaborate with parents, guardians, and community members to support student learning and well-being. 
  • Conduct regular meetings and workshops to keep families informed and involved in their children's education. 

Professional Development 

  • Participate in ongoing training and professional development opportunities to stay current with best practices in education. 
  • Share knowledge and strategies with colleagues to foster a collaborative learning environment. 

Collaboration with NGO Staff and Partners 

  • Work closely with project’s teams and the NOG’s support staff to ensure comprehensive support for students. 

Resource Management 

  • Ensure effective use of educational materials and resources provided by the NGO. 
  • Identify and advocate for additional resources needed to support student learning and program goals. 

Reporting and Documentation 

  • Prepare regular reports on student progress, program activities, and outcomes for NGO management and stakeholders. 
  • Maintain accurate and organized documentation related to all aspects of the teaching role and project activities. 

Advocacy and Outreach 

  • Promote awareness about the importance of education for OOSC within the community. 
  • Participate in outreach activities to identify and enroll children who are out of school. 
 

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. A bachelor's degree qualification in Education, Social Sciences, or other related fields. 
  2. Minimum of 2 years of teaching experience in Education projects, preferably with children who are out of the formal education system. (non-formal Education) 
  3. Proficiency in using educational technology and adaptive teaching methods. 
  4. Experience in developing and implementing individualized learning plans for students with diverse educational needs. 
  5. Demonstrated ability to manage a classroom effectively and create a positive learning environment. 
  6. Strong conceptual and practical understanding of protection issues in humanitarian settings, with sensitivity to cultural nuances and risks. 
  7. Thorough understanding of gender-specific dynamics and protection issues, particularly related to conflicts and displacement situations. 
  8. Ability to work under pressure, manage time effectively, and prioritize tasks to meet deadlines. 
  9. Excellent communication and reporting skills. 
  10. Ability to work autonomously with attention to detail, organizational skills, and task prioritization. 
  11. Proficiency in Arabic is essential, with knowledge of Kurdish and English being desirable. 
  12. experience working in multicultural and multilingual settings is highly desirable. 
  13. Ability to work independently with minimal supervision, particularly in dynamic environments. 

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 JOB TITLE: Education Facilitator  LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12   Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Education Facilit...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 3 days ago
2024-07-27 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

يشرف مسؤول المراقبة والتقييم على المعلومات وعمليات إعداد التقارير لضمان التواصل الواضح والمهني حول أنشطة البرنامج ونتائجه.

بالإضافة إلى ذلك، يلعب موظف المراقبة والتقييم دورًا حاسمًا في تعزيز إدارة المعلومات وجودة البيانات.

ويتضمن هذا الدور تحمل المسؤولية الكاملة عن برامج المراقبة والتقييم، وتطوير المنهجيات والأدوات المناسبة لتصميم التقييمات.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • المسؤوليات:

  • تنفيذ وتقييم أطر الرصد للمشاريع الإنسانية.
  • ضمان مواءمة أنشطة المشروع مع أهداف البرنامج.
  • المساهمة في تطوير خطط العمل الشهرية لتحديد أهداف المشروع وضمان إدراج أنشطة الرصد والتقييم.
  • الحفاظ على أدوات تتبع المؤشرات الموجودة. تطوير قواعد بيانات إضافية وأدوات تتبع حسب الحاجة لإثبات فعالية تدخلات المشروع.
  • تحليل البيانات للتأكد من دقتها، أو التحقق من صحة العلامة أو مشكلات الجودة، والمساهمة في إصلاحات النظام.
  • تجميع وتحليل البيانات للمساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية وإعداد التقارير.
  • إنشاء تقارير المؤشرات الشهرية لتتبع التقدم المحرز مقابل المؤشرات الرئيسية.
  • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من صحة البيانات ومراقبة جودة واكتمال مجموعات البيانات. تنسيق جمع البيانات في مواقع المشاريع لرصد تطوير البرامج وضمان تجميع البيانات والإبلاغ عنها في الوقت المناسب؛ التقاط وتوثيق الدروس المستفادة؛ ودعم توسيع نطاق أفضل الممارسات.
  • إنشاء ودمج الرسومات في التقارير للمساعدة في تصور البيانات بطريقة ذات معنى.

المؤهلات والخبرة

  • حاصل على شهادة جامعية كحد أدنى.
  • 2-3 سنوات من الرصد والتقييم والمساءلة والخبرة التعليمية، ويفضل الخبرة في المشاريع الإنسانية التعليمية.
  • مهارات جيدة في تحليل البيانات الكمية والنوعية
  • القدرة على العمل في بيئة مليئة بالتحديات
  • حسن التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال
  • يتقن كتابة التقارير والتوثيق
  • معرفة اللغات العربية، الكردية أمر مرغوب فيه، مطلوب اللغة الإنجليزية.
  • الكفاءة في برامج مايكروسوفت أوفيس أمر ضروري.
  • • خبرة في إدارة قواعد البيانات وتطوير أدوات التتبع.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) Officer oversees information and reporting processes to ensure clear and professional communication about program activities and outcomes. Additionally, the MEAL Officer plays a crucial role in enhancing information management and data quality. This role includes taking full responsibility for monitoring and evaluation programs, and developing suitable methodologies and tools for designing evaluations.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

  • Implement, and assess monitoring frameworks for a humanitarian
  • Ensure the alignment of the project activities with the program goals.
  • Contribute to the development of monthly work plans to identify project targets and ensure the inclusion of M&E activities.
  • Maintain existing indicator tracking tools; develop additional databases and tracking tools as needed to demonstrate the effectiveness of project interventions.
  • Analyze data for accuracy, flag validation or quality issues, and contribute to system fixes.
  • Aggregate and analyze data to contribute to management decision-making and reporting.
  • Generate monthly indicator reports for tracking progress against key indicators.
  • Conduct field visits for data validation and to monitor the quality and completeness of data sets; coordinate data collection at project sites to monitor program development and ensure timely compilation and reporting of data; capture and document lessons learned; and champion the scaling up of best practices.
  • Create and integrate graphics in reports and information products to help visualize data in a meaningful way.
 

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. Possesses a minimum of a bachelor's degree.
  2. 2-3 years of monitoring & evaluation, accountability and learning experience, and desirable in Education humanitarian projects.
  3. Good skills in quantitative and qualitative data analysis
  4. Ability to work in challenging environment
  5. Good Interpersonal and Communication skills
  6. Proficient in report writing and documentation
  7. Knowledge of the languages Arabic , Kurdish is desirable , English is required .
  8. Proficiency in Microsoft programs (Excel, Access) is essential.
  9. Experience with database management and developing tracking tools.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام جزئي, مكتبي
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 3 days ago
2024-07-26 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

الغرض الأساسي من منصب إدخال البيانات هو ضمان الإدخال الدقيق والفعال لأنواع مختلفة من البيانات في أنظمتنا. هذا الدور ضروري للحفاظ على سلامة المعلومات وإمكانية الوصول إليها داخل المنظمة. سيقوم مدخل البيانات بالتحقق من البيانات وتصحيحها وتحديثها مع الالتزام بمعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، يدعم هذا الدور عملية إدارة البيانات الشاملة عن طريق إنشاء نسخ احتياطية، والاحتفاظ بالسجلات، وضمان دقة البيانات. سيلعب مدخل البيانات دورًا حاسمًا في تبسيط العمليات وتعزيز دقة البيانات ودعم اتخاذ القرارات داخل المنظمة.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • أدخل أنواعًا مختلفة من البيانات (النصية والرقمية والمستندات وما إلى ذلك).
  • قارن البيانات بالمستندات المصدرية أو أعد إدخال البيانات للتحقق من الأخطاء وتصحيحها.
  • تحديد الأخطاء في قاعدة البيانات الحالية وتصحيحها أو الإبلاغ عنها للمبرمجين والمحللين.
  • البحث عن المعلومات لإكمال المستندات.
  • إبلاغ المشرفين وتخزين العمل المكتمل بشكل مناسب.
  • إنشاء نسخ احتياطية لجميع الأعمال المكتملة.
  • الاحتفاظ بنسخ إلكترونية وممسوحة ضوئيًا لجميع المستندات وطباعتها حسب الحاجة.
  • تخطيط وتنسيق وتنفيذ الإجراءات الأمنية لحماية بيانات الكمبيوتر من التلف.
  •  الحفاظ على سرية المعلومات.
  •  الرد على الاستفسارات للحصول على المعلومات والوصول إلى الملفات ذات الصلة.
  •  تجميع البيانات وفرزها والتحقق من دقتها قبل إدخالها.

 


المؤهلات والخبرة

شهادة جامعية، أو دبلوم متوسط إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد سنتين على الأقل من الخبرة في العمل الميداني ذات الصلة يعد إتقان برامج Microsoft (Excel وWord وMs Form،) وKopo أمرًا ضروريًا مهارات حاسوبية قوية مهارات التواصل الجيد


تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12   Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The primary purpose of the Data Entry position is to ensure the accurate and efficient input of various types of data into our systems. This role is essential for maintaining the integrity and accessibility of information within the organization. The Data Entry Specialist will verify, correct, and update data while adhering to quality standards. Additionally, this role supports the overall data management process by creating backups, maintaining records, and ensuring data accuracy. The Data Entry Specialist will play a critical role in streamlining operations, enhancing data accuracy, and supporting informed decision-making within the organization. 

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

  1. Enter various types of data (text, digital, documents, etc.).
  2. Compare data with source documents or re-enter data to verify and correct errors.
  3. Identify and correct errors in the current database or report them to programmers and analysts.
  4. Search for information to complete documents.
  5. Report to supervisors and store completed work appropriately.
  6. Create backup copies of all completed work.
  7. Maintain soft and scanned copies of all documents and print them as needed.
  8. Plan, coordinate, and implement security measures to protect computer data from damage.
  9. Maintain confidentiality of information.
  10. Respond to inquiries for information and access relevant files.
  11. Compile, sort, and verify the accuracy of data before entry.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  • University degree, or intermediate diploma.
  • Good  proficiency in English.
  • 2  years minimum of related field work experience. 
  • Proficiency in Microsoft programs (Excel, Word, Ms Form,) and  Kopo is essential.
  • Strong computer skills.
  • Good communication

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12   Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The primary purpose of the Data Entry position is to ens...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
Erbil, Flexible Location, Northeast Syria, دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 1 week ago
2024-07-26 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

يلعب منسق الأمن الغذائي وسبل العيش والتعافي المبكر، دورًا حاسمًا في تشكيل وتنسيق وتطوير برامج الأمن الغذائي وتحسين سبل العيش والتعافي المبكر التابعة لـلمنظمة في شمال شرق سوريا.

ويعتمد عليك في رفع التقارير المباشرة لفريق البرنامج ومن مسؤولياته المساهمة في تطوير البرنامج ومسؤوليات التنسيق. و تطوير مبادرات الأمن الغذائي وتحسين سبل العيش الجديدة التي تهدف إلى معالجة الأسباب الجذرية للفقر، وبناء القدرات، ودعم الشباب، وتعزيز الوضع الاجتماعي والاقتصادي، وتحقيق الاستدامة، مع التركيز بشكل خاص على تعزيز الأمان والإنتاج والنمو ضمن السياق المعقد لشمال شرق سوريا.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

التنسيق

الحفاظ على التواصل والتنسيق الفعال مع مجموعة عمل شمال شرق سوريا ومجموعات العمل الأخرى ذات الصلة.

دعم إدراج شركاء جدد واستكشاف الفرص المتاحة لتوسيع نطاق عمل المنظمة بشكل فعال.

مساعدة فريق البرنامج في تطوير المشاريع وضمان التنفيذ السلس لأنشطة الأمن الغذائي وسبل العيش والتعافي المبكر.

المساهمة في تقديم ومراجعة الدراسات الفنية لتدخلات الأمن الغذائي والتعافي المبكر وسبل العيش.

التعاون مع الشركاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في المشروع، والمشاركة في اجتماعات المجموعة/التنسيق.

الإشراف على الفرق الميدانية لتنفيذ أنشطة المشروع بما يتماشى مع المعايير الإنسانية وأهداف المنظمة.

تطوير البرنامج

المساهمة في كتابة مقترحات مشاريع الأمن الغذائي والتعافي المبكر وسبل العيش.

تتبع التقدم المحرز في النشاط، وجمع مؤشرات المشروع، وتقديم تقارير الحالة الداخلية.

المشاركة في التوظيف، بما في ذلك صياغة الاختصاصات وكتابة التوصيف الوظيفي، وإجراء المقابلات.

دعم توجيه الموظفين الجدد وأنشطة بناء الفريق.

المشاركة في عملية تقييم الأداء وتقييم الاحتياجات التدريبية.


المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة، والخبرة ذات الصلة في تنسيق وتطوير مشاريع الأمن الغذائي والتعافي المبكر وسبل العيش.
  • خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات في القطاع الإنساني، مع سنتين على الأقل في دور منسق الأمن الغذائي وسبل العيش أو دور مماثل.
  • خبرة جيدة في تنسيق وتطوير قطاع الأمن الغذائي والتعافي المبكر وسبل العيش.
  • ، بما في ذلك تحسين سبل العيش وبناء القدرات والزراعة والأمن الغذائي.
  • خبرة مثبتة في الإبلاغ عن تقدم المشروع للشركاء/المانحين.
  • التمتع بمهارات الإدارة، وتعدد المهام، وأساليب التنظيم.
  • مهارات القيادة واتخاذ القرار.
  • مهارات تواصل قوية.
  • اتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثا. معرفة اللغة الكردية أمر مرغوب فيه.
  • إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة دائمة التغير.
  • اتقان مهارات استخدام الحاسوب وخاصة حزمة مايكروسوفت أوفيس.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district 

CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

As the Food Security and Livelihoods (FSL) & Early Recovery and Livelihoods (ERL) Coordinator, you will play a crucial role in shaping , coordinating and  advancing IPV’s FSL & ERL programs in Northeast Syria. Your direct reporting line to the Program Team underscores your responsibility for contributing to the program development and  coordination responsibilities . Your leadership will extend to the development of FSL & ERL  novel initiatives aimed at addressing the root causes of poverty, capacity-building , youth support , boosting socio-economic status , and achieving  sustainability , with a specific focus on fostering secure, productive, and equitable communities within the complex context of Northeast Syria.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs.


KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

Coordination:

  1. Maintain effective communication and coordination with the NES working group and other pertinent working groups.
  2. Champion the inclusion of new partners and actively explore opportunities to expand IPV’s reach.
  3. Assist the Program team in developing projects and ensuring the smooth implementation of FSL & ERL activities.
  4. Contribute to providing and reviewing technical studies for Food Security, Early Recovery, and Livelihood interventions.
  5. Collaborate with partners, engage with project stakeholders, and participate in cluster/coordination meetings.
  6. Supervise field teams to implement project activities in line with humanitarian standards and IPV’s objectives.

Program Development :

  1. Contribute to FSL & ERL proposal writing.
  2. Track activity progress, collect project indicators, and provide internal status reports.
  3. Participate in recruitment, including drafting TORs and JDs, and conducting interviews.
  4. Support new employee orientation and team-building activities.
  5. Engage in the Performance Appraisal Process and assess training needs.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

Education:

  • Bachelor’s degree in relevant field, relevant experience in coordination, and  development  of  FSL & ERL Projects.

Experience:

  • Minimum of 4 years’ work experience in the humanitarian sector, with at least two years in an FSL Coordinator or similar role.
  • Good experience in coordination and development  of FSL ERL sector , including, livelihood & Capacity building Agriculture, Value Chains, and Food Security.
  • Proven experience in reporting project progress to partners/donors.

Skills and Abilities:

  • Proven management skills, multitasking, and well-organized approaches.
  • Leadership and decision-making skills.
  • Strong communication skills.
  • Proficient in both written and spoken Arabic and English. Knowledge of Kurdish is desirable.
  • Demonstrated flexibility and adaptability in an ever-changing environment.
  • Proficient in computer skills, especially Microsoft Office.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEarly Recovery and Livelihood, Food Security and Livelihood

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  As the Food Security and Livelihoods (FSL) & Early...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
Erbil, Flexible Location, Northeast Syria, دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 1 week ago
2024-07-26 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد

 


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

تطوير وإدارة برامج المنح

مساعدة المدير المالي في تطوير وإدارة وتقديم وتعزيز برنامج المنح الخاص بالمنظمة، وضمان الامتثال لأفضل الممارسات المالية.

التعاون بشكل وثيق مع فريق البرنامج لوضع استراتيجية وتنفيذ تدفق المنح، وضمان التوافق مع متطلبات الجهات المانحة.

تقديم الدعم الفني واللوجستي أثناء مراجعة المنح وعملية اختيار الشركاء لضمان الالتزام بالسياسات والمبادئ التوجيهية المالية ومتطلبات ميزانية الجهات المانحة والمنظمة.

مراقبة المنح وتقييمها

المساهمة في تطوير وتنفيذ إطار رصد وتقييم المنح، بما في ذلك جمع البيانات الأساسية وإنشاء استراتيجيات وأنظمة الرصد والتقييم.

إجراء الزيارات الميدانية حسب خطة الرصد والتقييم.

الحفاظ على التواصل المنتظم مع المستفيدين من المنح لتعزيز الشراكات التعاونية.

تطوير وصيانة نظام قاعدة بيانات المستفيدين لتتبع التدفقات النقدية، ومتطلبات إعداد التقارير، وعمليات التدقيق، وتسليم العقود، ومراجعات الميزانية.

المساعدة في إعداد التقارير المرحلية والتقارير السنوية وخطط العمل وتقارير الحالة والوثائق الأخرى.

التقارير المالية والإدارة

المشاركة في تخطيط العمل السنوي وإعداد الميزانية لبرنامج المنح.

مراجعة البيانات المالية للممنوحين، وإجراء تسوية للسلف، والتأكد من حفظ السجلات بدقة.

مساعدة الفريق المالي الإداري في إنتاج تقارير إدارة المنح المالية.

أخذ وتوزيع محاضر اجتماعات لجنة المنح.

الإشراف على عملية التعاقد مع مستشاري المنح أو مقدمي الخدمات، بدءًا من الاختصاصات وحتى إكمال العقد.

تسهيل مدفوعات المستفيدين ووضع اللمسات الأخيرة على التقارير المالية مع فرق الشؤون المالية.

إجراء تدريب على بناء القدرات المالية للجهات المستفيدة من المنح، وضمان الالتزام بـ الأنظمة المالية للمنظمة والأنظمة المالية للجهات المانحة.

إصدار الخطابات البنكية والشيكات وصرف الدفعات بعد تسوية السلف.

توفير الرقابة المالية والتدريب للممنوحين.

صيانة ومراقبة ورقة تعقب الدفع الرئيسية.


المؤهلات والخبرة

  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المنح، خاصة مع المنظمات غير الحكومية المحلية أو الدولية. أو بكالوريوس في المجالات ذات الصلة 
  • مهارات التحليل المالي أو التجاري.
  • مهارات تواصل ممتازة على جميع المستويات.
  • إتقان حزمة برامج أوفيس، وخاصة برنامج إكسل.
  • خبرة في أنظمة قواعد البيانات المعقدة. خبرة مع QuickBooks أو برامج إدارة المنح المماثلة.
  • القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل بشكل مستقل وتعاوني للوفاء بالمواعيد النهائية.
  • مهارات شخصية قوية للعمل بفعالية مع الشركاء والمنظمات غير الحكومية المحلية ووسائل الإعلام والسلطات المحلية.
  • إثبات النجاح في الإدارة المالية ومراقبة البرامج.
  • قدرة مثبتة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتنافسة.
  • القدرة على التعامل مع مستويات عالية من الضغط واتخاذ القرارات الحاسمة.
  • إجادة التحدث والكتابة والقراءة والعرض باللغتين العربية والإنجليزية. معرفة اللغة الكردية ميزة.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district 

CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

About IPV:

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, FSL and Early Recovery. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs.


KEY AREAS OF RESPONSIBILITY:

Grant Program Development and Management:

  1. Assist the Finance Manager in developing, managing, delivering, and promoting the organization’s grants program, ensuring compliance with financial best practices.
  2. Collaborate closely with program team to strategize and implement the grants stream, ensuring alignment with donor requirements.
  3. Provide technical and logistical support during the grants review and partner selection process to ensure adherence to policies, financial guidelines, and donor/IPV budget requirements.

Grants Monitoring and Evaluation:

  1. Contribute to developing and implementing a grant monitoring and evaluation framework, including baseline data collection, and creating M&E strategies and systems.
  2. Conduct field visits as per the monitoring and evaluation plan.
  3. Maintain regular communication with grantees to foster cooperative partnerships.
  4. Develop and maintain a grantee database system for tracking cash flows, reporting requirements, audits, contract deliverables, and budget revisions.
  5. Assist in preparing progress reports, annual reports, work plans, status reports, and other documents.

Financial Reporting and Management:

  1. Participate in annual work planning and budgeting for the grants program.
  2. Review grantees' financials, perform reconciliation of advances, and ensure accurate record-keeping.
  3. Assist the Senior Finance Team in producing financial grant management reports.
  4. Take and distribute minutes of Grants Committee meetings.
  5. Oversee the contracting process for Grants consultants or service providers, from Terms of Reference to contract completion.
  6. Facilitate grantee payments and finalize financial reports with finance teams.
  7. Conduct financial capacity-building training for grantees, ensuring adherence to IPV and donors’ financial systems.
  8. Issue bank letters and cheques, and release payments after reconciling advances.
  9. Provide financial oversight and coaching to grantees.
  10. Maintain and monitor the master payment tracker sheet.

 

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:

  1. At least 2 years of grants management experience, particularly with local or international NGOs. Or BSc/BA in relevant field /
  2. Financial or business analysis skills.
  3. Excellent communication skills at all levels.
  4. Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel.
  5. Experience with complex database systems; experience with QuickBooks or comparable grants management software.
  6. Ability to multitask and work independently and collaboratively to meet deadlines.
  7. Strong interpersonal skills to work effectively with partners, local NGOs, media, and local authorities.
  8. Demonstrated success in financial management and program monitoring.
  9. Proven ability in prioritization and managing competing tasks.
  10. Ability to handle high levels of pressure and critical decision-making.
  11. Proficiency in speaking, writing, reading, and presenting in Arabic and English; Kurdish is recommended.



Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   About IPV: IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which o...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
Erbil, Flexible Location, Northeast Syria, دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 1 week ago
2024-07-26 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

سيلعب منسق التعليم والحماية دورًا حاسمًا في تنسيق وتطوير مشروع شامل للتعليم والحماية في شمال شرق سوريا والذي يشمل البيئات التعليمية الرسمية وغير الرسمية.

يهدف هذا الدور إلى تعزيز الوصول إلى التعليم وجودته وبيئات الحماية للأطفال والمراهقين، وخاصة أولئك الذين ينتمون إلى المجتمعات الضعيفة والمتأثرة بالصراع.

سيضمن المنسق دمج مبادئ الحماية في البرامج التعليمية، وتعزيز بيئات تعليمية آمنة وشاملة تعزز الرفاهية والتنمية الشاملة.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

التنسيق

  • إنشاء والحفاظ على التواصل الفعال مع النظراء المحترفين والمنظمات غير الحكومية ومجموعات العمل التنسيقية في التعليم والحماية في منطقة شمال شرق سوريا.
  • تمثيل المنظمة في جميع الاجتماعات الرسمية المتعلقة بآلية التنسيق في شمال شرق سوريا.
  • التنسيق والمشاركة بالنشاطات، وضمان الحضور وجهاً لوجه وعن بعد في مختلف مجموعات العمل وفرق العمل والاجتماعات ذات الصلة بكل مجال من مجالات الخبرة.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان التنفيذ السلس للبرنامج وتعزيز التعاون وتبادل المعرفة.
  • التنسيق مع الشركاء للعمل معهم كأعضاء نشطين والمشاركة في اجتماعات التنسيق التي تستضيفها مجموعات عمل الحماية والتعليم.
  • بالإضافة إلى مجالات النتائج المذكورة، يظل منسق التعليم والحماية مرناً لتولي مهام مختلفة لدعم فريق البرامج الشامل في منطقة شمال شرق سوريا.

تطوير البرامج

  • إجراء زيارات ميدانية روتينية لمواقع المشروع لرصد التقدم المحرز وتقديم الدعم للشركاء.
  • تسهيل الاجتماعات مع الشركاء للإشراف عن كثب على التقدم المحرز في المشروع، والتصدي للتحديات، وإبلاغ التحديثات بشكل فعال.
  • المساهمة في تقارير الجهات المانحة من خلال توفير المعلومات والرؤى ذات الصلة على أساس شهري أو ربع سنوي أو حسب الحاجة.
  • مساعدة مدير البرنامج في تطوير خطط المشروع وتحديد الأهداف والغايات وخطط العمل.
  • المساهمة في التنفيذ الشامل للمشروع من خلال توفير الخبرة الفنية والتوجيه.
  • التواصل مع الجهات المانحة والدعوة إلى تعزيز شراكة المنظمة مع الجهات المانحة الجديدة.

بناء القدرات

  • توفير المدخلات الفنية والتحليل والتوصيات للتقارير المتعلقة بمشاريع التعليم والحماية.
  • إجراء دورات تدريبية حول منهجيات البرامج ذات الصلة للتعليم والحماية.
  • تقييم أداء المشروع لتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والخبرة

  1. شهادة جامعية ذات صلة أو وجود مؤهلات عليا وخبرة في مجال التعليم والحماية، وخاصة في تنسيق المشاريع التعليمية.
  2. ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في تنفيذ مشاريع التعليم في سياق إنساني/التعافي.
  3. فهم واضح وعملي قوي لقضايا ونهج الحماية في السياقات الإنسانية، بما في ذلك القيود/المخاطر والحساسيات الثقافية للعمل في شمال شرق سوريا.
  4. امتلاك المهارات التحليلية والقدرة على بناء استراتيجيات لمعالجة قضايا التعليم والحماية.
  5. الممارسة في تصميم أنظمة الرصد والتقييم، والأدوات، وجمع بيانات الجودة، والتحليل، واستخدام بيانات الرصد والتقييم لاتخاذ قرارات البرنامج.
  6. مهارات قيادية قوية مع القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل جيدة في بيئة متعددة الأعراق، ومتعددة الثقافات، ومتعددة التخصصات.
  7. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة الواضحة على العمل بفعالية ضمن فريق وقيادة فريق من المتخصصين من مجموعة من المجالات.
  8. المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة الوقت، وتحديد أولويات العمل للوفاء بالمواعيد النهائية.
  9. مهارات الاتصال وإعداد التقارير الجيدة.
  10. يجب أن يكون لدى المرشح سجل حافل في كتابة عروض المشاريع الناجحة، وإظهار قدرته على توضيح أهداف المشروع وغاياته واستراتيجياته بشكل فعال.
  11. فهم قوي لمبادئ وأدوات إدارة المشروع، إلى جانب مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال الممتازة، أمر ضروري.
  12. مستخدم ماهر لحزمة مايكروسوفت أوفيس.
  13. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة ديناميكية أمر بالغ الأهمية.
  14. يعد إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثًا شرطًا أساسيًا، مع كون إتقان اللغة الكردية أمرًا مرغوبًا فيه.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district 

CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Education and Protection Coordinator will play a crucial role in the coordination  and development of a comprehensive education & Protection  project in NES Syria that encompasses both formal and non-formal educational settings. This role aims to enhance educational access, quality, and protective environments for children and adolescents, particularly those from vulnerable and conflict-affected communities. The coordinator will ensure the integration of protection principles into educational programming, fostering safe and inclusive learning environments that promote the well-being and holistic development.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

Coordination:

  • Establish and maintain effective communication with professional counterparts, NGOs, and coordination working groups in Education and Protection in the NES area.
  • Represent IPV in all official meetings related to NES coordination Mechanism.
  • Coordinate and actively participate, ensuring face-to-face and Remote attendance in various working groups, task forces, and meetings relevant to each area of expertise.
  • Collaborate with relevant stakeholders to ensure smooth program implementation and promote collaboration and knowledge sharing.
  • Coordinate with partners to act as active members and participate in coordination meetings hosted by Protection and Education working groups.
  • In addition to the mentioned result areas, Edu and Pro Coord remain flexible to take on different assignments in support of the overall programs team in the NES area.

Programs Development:

  • Conduct routine field visits to project sites for monitoring progress and providing support to partners.
  • Facilitate meetings with partners to closely oversee project advancements, address challenges, and communicate updates effectively.
  • Contribute to donor reporting by providing relevant information and insights on a monthly, quarterly, or as-needed basis.
  • Assist the Program Manager in developing project plans, defining objectives, goals, and work plans.
  • Contribute to the overall project implementation by providing technical expertise and guidance.
  • Liaise with donors and advocate for enhancing IPV’s partnership with new donors.

Capacity Building:

  • Provide technical input, analysis, and recommendations for reports on Education and Protection projects.
  • Conduct training sessions on pertinent program methodologies for Education and Protection.
  • Evaluate project performance to identify areas for improvement.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  • Relevant university degree or higher qualification & Experience in Education and Protection field, particularly in Coordination.
  • At least 3 years of experience in implementing education projects in a humanitarian/recovery context.
  • Strong conceptual and practical understanding of protection issues and approaches in humanitarian contexts, including the constraints/risks and cultural sensitivities of work in NES.
  • Demonstrates analytical skills and the ability to build strategies to address Education and protection issues.
  • Practice in designing M&E systems, tools, quality data collection, analysis, and use of M&E data for program decision making.
  • Strong (but accommodating) leadership skills with the ability to establish and maintain good working relationships in a multi-ethnic, multicultural, and multi-disciplinary environment.
  • Strong interpersonal skills and demonstrated ability to work effectively in a team and to lead a team of specialists from a range of fields.
  • Flexibility and ability to work under pressure, manage time, and prioritize work to meet deadlines.
  • Good communication and reporting skills.
  • The candidate should have a track record in successful proposal writing, showcasing their ability to articulate project goals, objectives, and strategies effectively.
  • Strong understanding of project management principles and tools, coupled with excellent interpersonal and communication skills, is essential. Proficient user of the MS Office pack.
  • The ability to work independently in a dynamic environment is crucial. Proficiency in both written and spoken English and Arabic is a prerequisite, with proficiency in Kurdish being desirable.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Education and Protection Coordinator will play a cruc...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 1 week ago
2024-07-26 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

يتولى المسؤول التعليمي للأطفال خارج المدرسة (OoSC) مسؤولية وتنفيذ ومراقبة البرامج التعليمية التي تهدف إلى توفير فرص تعليمية جيدة للأطفال خارج المدرسة في شمال شرق سوريا على الموقع.

يركز هذا الدور على تحديد العوائق التي تحول دون التعليم، وتطوير بيئات تعليمية شاملة ويمكن الوصول إليها، وضمان دمج الأطفال الذين لا يذهبون إلى المدرسة حاليًا في نظام التعليم الرسمي أو برامج التعلم البديلة.

سيعمل مسؤول التعليم في OoSC بشكل وثيق مع مدير المشروع ومشرف التعليم في OoSC وممثلي المدرسة وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة الآخرين لتعزيز أهمية التعليم ودعم إعادة إدماج الأطفال خارج المدرسة في نظام التعليم.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

تنفيذ البرنامج

وضع خطط عمل شاملة لتلبية الاحتياجات التعليمية للأطفال خارج المدرسة، وضمان التوافق مع الأهداف والغايات التنظيمية.

قيادة تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية للأطفال خارج المدرسة.

إجراء تقييمات للاحتياجات لتحديد العوائق الرئيسية التي تحول دون الالتحاق بالمدارس.

التعاون مع سلطات التعليم المحلية وقادة المجتمع وأصحاب المصلحة الآخرين لتصميم استراتيجيات التعليم الشامل.

توفير الرقابة اليومية على جميع المرافق التعليمية ذات الصلة وأنشطتها، وضمان الجودة والالتزام بأفضل الممارسات.

إنشاء وصيانة نظام للرصد والتقييم لتتبع التقدم المحرز وتأثير برنامج التعليم بالتنسيق مع مسؤول المراقبة والتقييم.

تدريب الموظفين المؤهلين والإشراف عليهم لتنفيذ البرنامج.

تتبع وتحليل البيانات لقياس فعالية البرنامج وتحديد مجالات التحسين.

إعداد تقارير لأصحاب المصلحة حول التقدم المحرز في البرنامج وتأثيره.

التنسيق والشراكة

المشاركة في اجتماعات مجموعات العمل التعليمية واجتماعات التنسيق الأخرى كما هو مطلوب.

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك سلطات التعليم المحلية، وقادة المجتمع.

الدفاع عن حقوق الأطفال خارج المدرسة في الحصول على تعليم جيد على المستويات المحلية والوطنية والدولية.

تعزيز السياسات والممارسات التي تدعم دمج الأطفال خارج المدرسة في نظام التعليم.


المؤهلات والخبرة

  1. الخلفية التعليمية ذات الصلة: درجة البكالوريوس أو مؤهل أعلى في التربية أو العلوم الاجتماعية أو المجالات ذات الصلة.
  2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ مشاريع التعليم في سياق إنساني.
  3. الكفاءة السياقية: خبرة مثبتة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة، مع نتائج موثقة تتعلق بالمبادرات التعليمية.
  4. فهم قضايا الحماية: فهم مفاهيمي وعملي قوي لقضايا الحماية في الأوضاع الإنسانية، مع الحساسية للفروق الدقيقة والمخاطر الثقافية.
  5. الديناميكيات الخاصة بالجنسين: فهم شامل للديناميكيات الخاصة بالجنسين وقضايا الحماية، خاصة فيما يتعلق بالنزاعات وحالات النزوح.
  6. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات وبناء استراتيجيات لمواجهة تحديات التعليم والحماية بشكل فعال.
  7. مهارات القيادة والتعامل مع الآخرين: مهارات قيادية قوية وقابلة للتكيف، مع القدرة على إنشاء علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها في بيئات متنوعة.
  8. إدارة الفريق: إظهار القدرة في إدارة الفريق ومبادرات بناء القدرات.
  9. إدارة الوقت والمرونة: القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية وتحديد أولويات المهام للوفاء بالمواعيد النهائية.
  10. مهارات الاتصال: مهارات اتصال وإعداد تقارير ممتازة، مع سجل حافل في كتابة التقارير الناجحة.
  11. التمثيل: القدرة على تمثيل المنظمة في اجتماعات التنسيق رفيعة المستوى مع مختلف أصحاب المصلحة.
  12. إتقان إدارة المشروع: فهم قوي لمبادئ وأدوات إدارة المشروع، إلى جانب الكفاءة في مجموعة برامج أوفيس.
  13. إجادة اللغة: مطلوب معرفة جيدة باللغتين الإنجليزية تحدثًا وكتابة. إتقان اللغة العربية أمر ضروري، مع معرفة اللغة الكردية أمر مرغوب فيه.
  14. القدرة على العمل المستقل: القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، وخاصة في البيئات الديناميكية.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district 

CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Out-of-School Children (OoSC) Supervisor Officer is responsible for, implementing, and monitoring education programs aimed at providing quality education opportunities for out-of-school children in Northeast Syria on the site. This role focuses on identifying barriers to education, developing inclusive and accessible learning environments, and ensuring that children who are not currently attending school are integrated into the formal education system or alternative learning programs. The OoSC Education Officer will work closely with the Project Manager, OoSC Education Supervisor, school's representatives, parents, and other stakeholders to promote the importance of education and to support the reintegration of out-of-school children into the education system.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

  • Program Implementation

    1. Develop comprehensive action plans to address the educational needs of out-of-school children, ensuring alignment with organizational goals and objectives.
    2. Lead the development, implementation, and evaluation of educational programs for out-of-school children.
    3. Conduct needs assessments to identify the key barriers preventing school attendance.
    4. Collaborate with local education authorities, community leaders, and other stakeholders to design inclusive education strategies.
    5. Provide day-to-day oversight of all related educational facilities and its activities , ensuring quality and adherence to best practices.
    6. Establish and maintain a monitoring and evaluation system to track the progress and impact of OoSC program in coordination with the MEAL officer.
    7. Train, and supervise qualified staff for program delivery.
    8. Track and analyze data to measure program effectiveness and identify areas for improvement.
    9. Prepare reports for stakeholders on program progress and impact.

    Coordination and Partnership:

    • Participate in education working groups meetings and other coordination meetings as required.
    • Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including local education authorities, and community leaders.
    • Advocate for the rights of out-of-school children to access quality education at local, national, and international levels.
    • Promote policies and practices that support the inclusion of out-of-school children in the education system.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. Relevant Educational Background: A bachelor's degree or higher qualification in Education, Social Sciences, or related fields.
  2. Practical Experience: Minimum of 3 years of experience in implementing education projects, in a humanitarian context.
  3. Contextual Competence: Demonstrated experience working in complex and volatile environments, with documented results pertaining to educational initiatives.
  4. Understanding of Protection Issues: Strong conceptual and practical understanding of protection issues in humanitarian settings, with sensitivity to cultural nuances and risks.
  5. Gender-Specific Dynamics: Thorough understanding of gender-specific dynamics and protection issues, particularly related to conflicts and displacement situations.
  6. Analytical Skills: Ability to analyze data and build strategies to address education and protection challenges effectively.
  7. Leadership and Interpersonal Skills: Strong yet adaptable leadership skills, with the ability to establish and maintain positive working relationships in diverse environments.
  8. Team Management: Demonstrated capability in team management and capacity-building initiatives.
  9. Time Management and Flexibility: Ability to work under pressure, manage time effectively, and prioritize tasks to meet deadlines.
  10. Communication Skills: Excellent communication and reporting skills, with a track record in successful reports writing.
  11. Representation: Capacity to represent the organization at high-level coordination meetings with various stakeholders.
  12. Project Management Proficiency: Strong understanding of project management principles and tools, coupled with proficiency in MS Office suite.
  13. Language Proficiency: Good knowledge in both written and spoken English is required. Proficiency in Arabic is essential, with knowledge of Kurdish being desirable.
  14. Independent Work Capability: Ability to work independently with minimal supervision, particularly in dynamic environments.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Out-of-School Children (OoSC) Supervisor Officer is r...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 1 week ago
2024-07-26 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

سيكون المشرف التعليمي للأطفال خارج المدرسة (OOSC) مسؤولاً عن قيادة وإدارة فريق من المعلمين لتوفير فرص تعليمية جيدة للأطفال غير المسجلين حاليًا في التعليم الرسمي.

يتضمن هذا الدور إدارة فريق من المعلمين، وتطوير الخطط التعليمية اليومية، والاتصال مع أصحاب المصلحة في المجتمع لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات التعليمية التي تستهدف الأطفال خارج المدرسة.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • المسؤوليات:

الإشراف وبناء القدرات

الإشراف على فريق من المعلمين وموظفي الدعم المشاركين في تقديم الخدمات التعليمية إلى OOSC.

توفير التوجيه والإرشاد وفرص التطوير المهني لتعزيز مهارات وكفاءات العاملين في مجال التعليم.

توفير التدريب والدعم للمعلمين وموظفي المدارس وسلطات التعليم المحلية بشأن ممارسات واستراتيجيات التعليم الشامل لدمج الأطفال خارج المدرسة.

تطوير وتوزيع المواد والموارد التعليمية لدعم التنفيذ الفعال للبرامج التعليمية.

رصد وتقييم

جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالتسجيل والحضور والأداء الأكاديمي للأطفال خارج المدرسة.

الإشراف الفني على عملية التدريس في مدارس ومراكز المنظمة.

إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة برنامج التعليم والإنجازات والتحديات، وتقديم توصيات للتحسين.

تطوير المناهج وتكييفها

تنفيذ مبادرات تعليمية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الأطفال غير الملتحقين بالمدارس في شمال شرق سوريا.

التعاون مع فريق البرنامج التعليمي وأصحاب المصلحة لتطوير/تنفيذ مواد المناهج الدراسية المناسبة للعمر وذات الصلة ثقافياً.

تكييف موارد التدريس والتعلم لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة وخلفيات الأطفال خارج المدرسة.

ضمان الجودة ومراقبتها

وضع معايير الجودة ومؤشرات الأداء لرصد فعالية وتأثير التدخلات التعليمية للأطفال خارج المدرسة.

إجراء تقييمات منتظمة لقياس نتائج تعلم الطلاب وفعالية البرنامج.

إدارة البيانات وإعداد التقارير

الاحتفاظ بسجلات وقواعد بيانات دقيقة تتعلق بالتسجيل ، والحضور، والتقدم الأكاديمي.

إعداد التقارير والتحديثات في الوقت المناسب بشأن أنشطة البرنامج والإنجازات والتحديات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.


المؤهلات والخبرة

  1. . درجة البكالوريوس في التربية أو العلوم الاجتماعية أو المجالات ذات الصلة.
  2. الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة برنامج التعليم ميدانيا، مع التركيز على الأطفال خارج المدرسة و/أو مناهج التعليم غير الرسمي.
  3. الكفاءة في تنفيذ المناهج وإدارة الموارد التعليمية.
  4. مهارات قيادية وشخصية قوية، مع خبرة في الإشراف على فريق متنوع ودعمه.
  5. القدرة على المشاركة والتعاون مع أصحاب المصلحة،
  6. الحساسية تجاه الاختلافات الثقافية وخبرة العمل في بيئات متعددة الثقافات.
  7. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على التعامل مع التدخلات والتعقيدات المحلية في المنطقة، وضمان التنفيذ السلس لبرامج التعليم وتوفير الوصول الشامل إلى التعليم لجميع الأطفال.
  8. الطلاقة في اللغة العربية. إتقان اللغة الإنجليزية والكردية مفيد.
  9. التفاني في تعزيز العدالة التعليمية والعدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان.
  10. إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس.
  11. التدريب المتخصص في العمل مع الأطفال خارج المدرسة والمعلمين أمر مرغوب فيه.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district 

CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Education Supervisor for Out-of-School Children (OOSC) will be responsible for leading and managing a team of educators to provide quality learning opportunities for children who are not currently enrolled in formal schooling.  This role involves managing a team of teachers, developing educational daily plans , and liaising with community stakeholders to ensure effective implementation of education initiatives targeting OOSC.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

  • Supervision and Capacity Building:

    • Supervise a team of teachers and support staff involved in delivering educational services to OOSC.
    • Provide guidance, mentorship, and professional development opportunities to enhance the skills and competencies of education personnel.
    • Provide training and support to teachers, school staff, and local education authorities on inclusive education practices and strategies for integrating out-of-school children.
    • Develop and distribute educational materials and resources to support the effective implementation of OoSC programs.

    Monitoring and Evaluation:

    • Collect and analyze data on enrollment, attendance, and academic performance of out-of-school children.
    • Technical Supervision for the teaching process in IPV’s schools and centers.
    • Prepare regular reports on Education program activities, achievements, and challenges, and make recommendations for improvement.

    Curriculum Development and Adaptation:

    • Implement education initiatives specifically tailored to the needs of out-of-school children in NES.
    • Collaborate with educational program team and stakeholders to develop/implement age-appropriate and culturally relevant curriculum materials & Message for OOSC.
    • Adapt teaching and learning resources to meet the diverse learning needs and backgrounds of OOSC.

    Quality Assurance and Monitoring:

    • Establish quality standards and performance indicators to monitor the effectiveness and impact of educational interventions for OOSC.
    • Conduct regular assessments and evaluations to measure student learning outcomes and program effectiveness.

    Data Management and Reporting:

    • Maintain accurate records and databases related to OOSC enrollment, attendance, and academic progress.
    • Prepare timely reports and updates on program activities, achievements, and challenges for internal and external stakeholders.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. Bachelor's degree in education, Social Sciences, or related fields.
  2. Minimum 3 years of relevant experience in Education program management on the site , with a focus on out-of-school children or/and Non-formal education approaches .
  3. Proficiency in curriculum implementation and educational resource management.
  4. Strong leadership and interpersonal skills, with experience in supervising and supporting a diverse team.
  5. Ability to engage and collaborate with stakeholders,
  6. Sensitivity to cultural differences and experience working in multicultural settings.
  7. The candidate should have the ability to navigate local interferences and complexities in the area, ensuring the smooth implementation of education programs and providing inclusive access to education for all children.
  8. Fluency in Arabic; English and Kurdish proficiency is advantageous.
  9. Dedication to promoting educational equity, social justice, and human rights.
  10. proficiency in MS Office suite.
  11. Specialized training in working with out-of-school children (OOSC) and teachers is desirable .

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Education Supervisor for Out-of-School Children (OOSC...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 2 weeks ago
2024-07-26 (Closing Date)

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

يلعب المسؤول اللوجستي دورًا حاسمًا في إدارة العمليات اللوجستية وتحسينها لضمان إدارة سلسلة التوريد الفعالة داخل المنظمة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على المشتريات والمخزون وعمليات المستودعات ولوجستيات النقل.

ويتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي لمواءمة الأنشطة اللوجستية مع الأهداف التنظيمية، وضمان الامتثال للوائح والسياسات مع تخفيف المخاطر.

تعد القيادة ضرورية في توجيه وتطوير الفريق اللوجستي وتعزيز التعاون والحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين ومقدمي الخدمات.

تعد مراقبة الأداء اللوجستي وتحليل البيانات وإعداد التقارير أمرًا بالغ الأهمية لاتخاذ قرارات مستنيرة وجهود التحسين المستمر عبر المنظمة.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • المسؤوليات:

    الشراء:

    إدارة الموردين وتقييمهم:

    • تحديد وتقييم واختيار الموردين استناداً إلى معايير الجودة والتكلفة والموثوقية حسب طلب "الفريق الأول".
    • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة عالية الجودة.
    • إجراء مراجعات أداء منتظمة ومراجعة الحسابات للموردين لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية.

    تخطيط المشتريات:

    • التعاون مع الإدارات المختلفة لفهم وتوقع احتياجاتهم من المشتريات.
    • مراقبة اتجاهات السوق لتحديد الفرص المتاحة لتحقيق وجود توفير في التكاليف وتحسينات سلسلة التوريد.

    إدارة المناقصات والعقود:

    • الإعداد والمساهمة في طلبات عروض الأسعار (RFQs)، ودعوات لتقديم العطاءات حسب طلب فريق كبار.
    • تقييم العروض والتفاوض على الشروط والأحكام والعقود وفقا للسياسات التنظيمية والمتطلبات القانونية.
    • الإدارة والإشراف على تنفيذ العقد، وضمان الامتثال للشروط والأحكام، وحل أي مشاكل أو نزاعات.

    مراقبة التكاليف وإدارة الميزانية:

    • مراقبة ومراقبة نفقات المشتريات لضمان التقيد بقيود الميزانية.
    • تحليل البيانات المالية لتحديد الفرص المتاحة لخفض التكاليف وتحسينات العملية.
    • إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أنشطة الشراء والنفقات.

     إدارة المركبات:

    • الإشراف على السائقين العاملين في المنظمة، وضمان الالتزام بإجراءات المنظمة في مهامهم اليومية.
    • إجراء مراجعات شهرية للسجلات.

    الامتثال وإدارة المخاطر:

    • ضمان امتثال جميع أنشطة المشتريات للقوانين واللوائح والسياسات التنظيمية ذات الصلة.
    • تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بعملية الشراء، بما في ذلك اضطرابات سلسلة التوريد وعدم امتثال البائعين.
    • تنفيذ وصيانة نظام للضوابط الداخلية لحماية الأصول التنظيمية وضمان سلامة معاملات الشراء.

    إدارة البيانات وإعداد التقارير:

    • الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة لجميع أنشطة الشراء، بما في ذلك أوامر الشراء والعقود ومعلومات الموردين.
    • إنشاء تقارير منتظمة وتقديم رؤى للإدارة العليا بشأن أداء المشتريات وفرص التحسين.

    إدارة الأصول والمخزون:

    • التأكد من تسجيل جميع أصول المنظمة في قائمة الأصول العامة وفقًا لإجراءات المنظمة اللوجستية.
    • توفير الدعم اللازم لجميع موظفي المنظمة فيما يتعلق باحتياجات الأصول.
    • تحديث قائمة الأصول العامة حسب الحاجة، وتتبع أي متطلبات إضافية للأصول، وتقديم تقرير إلى رئيس القسم.

     


المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الإدارة أو الإدارة أو المجال ذي الصلة.
  • الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في مجال الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد داخل قطاع المنظمات غير الحكومية.
  • خلفية قوية في مجال المشتريات، وإدارة المستودعات، ولوجستيات النقل، ومراقبة المخزون الخاصة بعمليات المنظمات غير الحكومية.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع خبرة في إدارة التحديات اللوجستية في بيئات متنوعة ومحدودة الموارد في كثير من الأحيان.
  • خبرة في القيادة وإظهار الإدارة الفعالة للفريق وتعزيز بيئة العمل التعاونية.
  • مهارات الاتصال والتفاوض الفعالة، لا سيما في التعامل مع المقر الرئيسي والجهات المانحة والموردين وأصحاب المصلحة المحليين.

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district 

CONTRACT LENGTH: 12  Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Senior Logistics Officer plays a critical role in managing and optimizing logistics operations to ensure efficient supply chain management within the organization. Key responsibilities include overseeing procurement, inventory, warehouse operations, and transportation logistics. The role involves strategic planning to align logistics activities with organizational goals, ensuring compliance with regulations and policies while mitigating risks. Leadership is essential in guiding and developing the logistics team, fostering collaboration, and maintaining effective communication with internal stakeholders, suppliers, and service providers. Monitoring logistics performance, analyzing data, and preparing reports are crucial for informed decision-making and continuous improvement efforts across the organization.

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

Key Responsibilities

Responsibilities:

Procurement:

Supplier Management and Evaluation:

  • Identify, evaluate, and select suppliers based on quality, cost, and reliability criteria as requested by Senior Team .
  • Develop and maintain strong relationships with key suppliers to ensure timely delivery and high-quality service.
  • Conduct regular performance reviews and audits of suppliers to ensure compliance with contractual terms and conditions.

Procurement Planning:

  • Collaborate with various departments to understand and forecast their procurement needs.
  • Monitor market trends to identify opportunities for cost savings and supply chain improvements.

Tendering and Contract Management:

  • Prepare and contribute to requests for quotations (RFQs), and invitations to bid as requested by Senior team .
  • Evaluate bids , negotiate terms and conditions, and contracts in accordance with organizational policies and legal requirements under the supervision of senior team .
  • Manage and oversee contract execution, ensuring compliance with terms and conditions, and resolving any issues or disputes.

Cost Control and Budget Management:

  • Monitor and control procurement expenditures to ensure adherence to budgetary constraints.
  • Analyze financial data to identify opportunities for cost reductions and process improvements.
  • Prepare and present regular reports on procurement activities and expenditures.

       Vehicle Management:

  • Oversee the drivers working for IPV, ensuring adherence to IPV procedures in their daily tasks.
  • Conduct monthly reviews of logbooks.

Compliance and Risk Management:

  • Ensure all procurement activities comply with relevant laws, regulations, and organizational policies.
  • Identify and mitigate risks associated with the procurement process, including supply chain disruptions and vendor non-compliance.
  • Implement and maintain a system of internal controls to safeguard organizational assets and ensure the integrity of procurement transactions.

Data Management and Reporting:

  • Maintain accurate and up-to-date records of all procurement activities, including purchase orders, contracts, and supplier information.
  • Generate regular reports and provide insights to senior management on procurement performance and opportunities for improvement.

Assets and Stock Management:

  • Ensure all IPV assets are registered in the general asset list according to IPV logistics procedures.
  • Provide necessary support for all IPV staff regarding asset needs, following IPV logistics procedures.
  • Update the general asset list as needed, track any additional asset requirements, and report to the department head.

Other Responsibilities

  • Respond to investigations and audits related to recruitment matters.
  • Maintain recruitment tracker and blacklist.
  • Communicate new recruitment practices and guidelines to the HR team.
  • Assist in staff development and handle personnel letters/forms.
  • Serve as backup for other Senior HR Officer functions, including payrolls .
  • Promote adherence to HR compliance, policies, and labor law.
  • Perform other duties as requested by HR management.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  1. Bachelor’s degree in management , Administration, or related field;
  2. Minimum 3 years' progressive experience in logistics and supply chain management within the NGO sector.
  3. Strong background in procurement, warehouse management, transportation logistics, and inventory control specific to NGO operations.
  4. Excellent analytical and problem-solving skills, with experience in managing logistics challenges in diverse and often resource-constrained settings.
  5. Leadership experience demonstrating effective team management and fostering a collaborative work environment.
  6. Effective communication and negotiation skills, particularly in engaging with HQ , Donors, suppliers, and local stakeholders.
  7. Up-to-date knowledge of logistics trends, best practices, and regulatory requirements relevant to NGOs.

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12  Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Senior Logistics Officer plays a critical role in man...

Full-Time Administrative Field Job, إداري, دوام كامل, ميداني
دير الزور - ناحية الكسرة
Posted 2 weeks ago
2024-07-26 (Closing Date)

 

الموقع: دير الزور ناحية الكسرة

مدة العقد: 12 أشهر - قابلة للتجديد


دور المنصب

سيكون منسق الدعم النفسي الاجتماعي مسؤولاً عن تسهيل أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي، وتوفير جلسات التثقيف النفسي في المركز، وتقييم الاحتياجات النفسية الاجتماعية للمستفيدين، وتعزيز آليات التكيف الإيجابية، ودعم إعادة الاندماج في المجتمعات.


حول IPV

IPV  هو اختصار لعبارة Innovative and Powerful Vision،

نشأت في سوريا عام 2016. بدأت كمجموعة من الناشطين، وظهرت استجابة لاحتياجات المجتمع ونشطت في شمال شرق سوريا.

.منظمة غير ربحية مرخصة في فرنسا وإربيل وشمال شرق سوريا . يشمل عملنا قطاعات التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. نحن نستخدم أساليب متكاملة لتلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة وتطوير قدرات الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.


المجالات الرئيسية للمسؤولية المنوطة بالمنصب

  • إعداد خطط يومية قبل كل جلسة دعم نفسي واجتماعي بما يتماشى مع منهج الدعم النفسي والاجتماعي الحالي وبنك الأنشطة. إعداد المواد المناسبة و/أو الوسائل البصرية قبل الجلسة.
  • تقديم جلسات دعم نفسي واجتماعي للفئات العمرية المستهدفة بالتعاون مع ميسري الدعم النفسي والاجتماعي الآخرين في المركز، تسهيل جلسات المشاركة التي تشجع المشاركة النشطة للأطفال والتنمية الشخصية.
  • التفاعل بشكل إيجابي مع الأطفال، والتواصل بوضوح حتى يشعروا بالأمان والاحترام في جميع الأوقات، وتشجيعهم على التعبير عن مشاعرهم واحتياجاتهم.
  • ضمان المشاركة الشاملة من خلال اتباع نهج يراعي السن والجنس.
  • متابعة رفاهية الطلاب وحضورهم واحتياجاتهم الخاصة؛ إحالة الأطفال والأسر إلى خدمات متخصصة أخرى عندما يكون هناك حاجة إلى مزيد من الدعم المتخصص.
  • تقرير عن عدد الطلاب والإنجازات وطلبات التسجيل الجديدة. قم بتحديث قائد الفريق وفريق الدعم النفسي والاجتماعي الفني بشأن أي مشكلات أو تحديات أو ثغرات في التنفيذ.
  • اتصل بالأطفال والعائلات بخصوص أي تحديثات وتغييرات في جدول الدعم النفسي والاجتماعي أو مشاركة مقدمي الرعاية وتنفيذه.
  • تسهيل الندوات للآباء ومقدمي الرعاية بما يتماشى مع المناهج الدراسية الحالية لمشاركة مقدمي الرعاية.
  • تعاون بشكل وثيق مع فريق MEAL لمراقبة الأنشطة باستخدام أدوات مراقبة الدعم النفسي والاجتماعي ومشاركة مقدمي الرعاية الحالية واستخدام معايير اختيار دعم نفسي واجتماعي بشكل فعال.
  • دعم برمجة الاستجابة لحالات الطوارئ عند الطلب.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في تيسير أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي (PSS) للأطفال في سن المدرسة والمراهقين والشباب المتأثرين بالأزمات.
  • خبرة في العمل مع الفئات الضعيفة المتضررة من الأزمات والصراعات.
  • الفهم الأساسي لمبادئ تنمية الطفل وحماية الطفل.
  • خبرة في تسهيل الفنون الإبداعية والموسيقى والأنشطة الترفيهية مع الأطفال.
  • مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال والشباب والكبار، بما في ذلك قدرات الاستماع النشط.
  • إجادة اللغة العربية واللغات الكردية أمر مرغوب فيه للغاية.
  • متحمس وقادر على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الثقافات.
  • القدرة على العمل بطريقة منهجية ومنظمة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وأخذ المبادرة.
  • الالتزام بالمبادئ الإنسانية.
  • الكفاءة في برامج MS Office

تلتزم منظمة IPV بحماية وأمان الأطفال والشباب والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الامتثال لسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي الخاصة بنا وحماية الطفل.

كما تتضمن عملية اختيار الموظفين في IPV عمليات تأكد صارمة من خلفيات المتقدمين لضمان التزامنا بمعايير الحماية.


الموعد النهائي لاستلام الطلبات:

26/7/2024


LOCATION: Northeast Syria - Deir ezzor -alkesrah district 

CONTRACT LENGTH: 12   Months - Renewable  

ROLE PURPOSE: 

The Psychosocial Support (PSS) Facilitator will be responsible for facilitating PSS activities, providing psychoeducation sessions at the center, assessing the psychosocial needs of beneficiaries, strengthening positive coping mechanisms, and supporting reintegration into communities .  

About IPV 

IPV is short for Innovative and Powerful Vision (IPV), which originated in Syria in 2016. Beginning as a group of activists, IPV emerged in response to the community’s needs and has been active in Northeast Syria. IPV is a non-profit organization licensed in France, ERBIL, and Northeast Syria (NES). Our work encompasses the Education, Health & Nutrition, Protection, Food Security and Livelihoods, and WASH sectors. We employ integrated approaches to address immediate humanitarian needs and develop the capacity of individuals through our humanitarian programs. 

KEY AREAS OF RESPONSIBILTY: 

  1. Prepare daily plans prior to every PSS session in line with the existing PSS curriculum and activity bank; prepare appropriate materials and/or visual aids in advance of the session.
  2. In collaboration with other PSS facilitators in the Hub, deliver PSS sessions to targeted age groups; facilitate engaging sessions that encourage children’s active participation and personal development.
  3. Positively interact with children, communicate clearly so they feel safe and respected at all times, and encourage them to express their emotions and needs.
  4. Ensure inclusive participation by following an age- and gender- sensitive
  5. Follow up on the students’ wellbeing, attendance and specific needs; refer children and families to other specialist services  when further specialized support is necessary.
  6. Report on the number of students, achievements, and new registration requests; update the Team Leader and PSS technical team on any issues, challenges or gaps in implementation.
  7. Contact children and families regarding any updates and changes in PSS or Caregiver Engagement schedule and implementation.
  8. Facilitate seminars for parents and caregivers in line with existing Caregiver Engagement curriculum.
  9. Collaborate closely with MEAL team to monitor activities with existing PSS and Caregiver Engagement monitoring tools and use PSS selection criteria effectively. 
  10. Support emergency response programming  when requested.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

  • Bachelor's degree in Education, Psychology, Sociology, or a related field.
  • Minimum of 2  year of experience facilitating Psychosocial Support (PSS) activities for children age school , adolescents and youth affected by crisis.
  • Experience working with vulnerable groups  affected by crisis and conflict.
  • Basic understanding of child development and child protection principles.
  • Experience in facilitating creative arts, music, and recreational activities with children.
  • Excellent communication skills with children, youth, and adults, including active listening abilities.
  • Proficiency in Arabic,  Kurdish languages is highly desirable.
  • Motivated and capable of working effectively in a cross-cultural team environment.
  • Ability to work in a systematic and organized manner.
  • Ability to work independently and take initiative.
  • Commitment to humanitarian principles.
  • Proficiency in MS Office programs (Word, Excel, , Outlook, PowerPoint). 

Note: IPV is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply. 

IPV is committed to the safeguarding and safety of children, young people, and adults, and we expect all staff to adhere to PSEA and child protection policies. 

IPV’s staff selection process also includes stringent background checks to ensure we adhere to safeguarding standards. 


Application deadline is 26/7/2024

Job Features

Job CategoryEducation & Protection

26/7/2024 LOCATION: Northeast Syria – Deir ezzor -alkesrah district  CONTRACT LENGTH: 12   Months – Renewable   ROLE PURPOSE:  The Psychosocial Support (PSS) Facilitator will be respo...