MEAL Officer

المسمّى الوظيفي:
مسؤول/ة المتابعة والتقييم والمساءلة  (MEAL Officer)

عدد الشواغر:
2 (اثنان)

مكان العمل:
محافظة دير الزور – سوريا (مناطق هجين وكِسرة)

يتبع إدارياً إلى:
مدير/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL Manager)

مدة العقد:
 أشهر9 (من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2026)

آخر موعد للتقديم:
08/01/2026

نبذة عن المشروع

يهدف هذا المشروع إلى تعزيز أنظمة الحماية وتحسين الوصول إلى الخدمات القائمة على نهج يركز على الناجيات، للنساء والفتيات المعرضات لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي أو المتأثرات به في محافظة دير الزور. ومن خلال بناء قدرات منظمات المجتمع المدني المحلية التي تقودها نساء، وإنشاء آليات آمنة للإبلاغ، وتنفيذ حملات توعية مجتمعية يقودها المجتمع، يسعى المشروع إلى تعزيز السلامة والأمن والدعم الاجتماعي للنساء والفتيات الأكثر هشاشة.

هدف الوظيفة

سيكون/ستكون مسؤول/ة MEAL مسؤول/ة عن تتبع التقدم المحرز في المشروع وإعداد التقارير الخاصة به، وضمان تنفيذ الأنشطة وفق الخطط الموضوعة وتحقيق الأثر المرجو. كما سيساهم/تساهم في جمع وتحليل البيانات، دعم التعلّم، ومساعدة فرق المشروع على استخدام المعلومات لتحسين جودة التنفيذ واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

المتابعة والتقييم

• إنشاء أنظمة بسيطة وفعّالة لتتبع أنشطة المشروع ونتائجه.

• التأكد من توافق تنفيذ الأنشطة مع الأهداف والخطط المعتمدة.

• المساهمة في إعداد الخطط الشهرية بما يشمل مهام المتابعة والتقييم.

إدارة البيانات

• تحديث أدوات التتبع بشكل مستمر وتطوير أدوات جديدة عند الحاجة.

• مراجعة البيانات للكشف عن الأخطاء ودعم تصحيحها.

• إعداد تقارير شهرية واضحة حول التقدم المحرز باستخدام المؤشرات المعتمدة.

الزيارات الميدانية وضمان الجودة

• تنفيذ زيارات ميدانية لمواقع المشروع للتحقق من صحة البيانات ومتابعة سير الأنشطة.

• تنسيق عمليات جمع البيانات وضمان الالتزام بالمواعيد الزمنية للتقارير.

• توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.

إعداد التقارير والعرض البياني

• تلخيص البيانات لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات.

• إعداد الرسوم البيانية والمخططات التوضيحية لجعل التقارير سهلة الفهم والاستخدام.

المؤهلات والخبرات

• شهادة جامعية في أي تخصص ذي صلة.

• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال المتابعة والتقييم أو التعلّم، ويفضل ضمن المشاريع الإنسانية.

• مهارات جيدة في تحليل البيانات الكمية والنوعية (الأرقام والملاحظات).

• القدرة على العمل في بيئات صعبة ومتغيرة.

• مهارات تواصل قوية والعمل بروح الفريق.

• قدرة جيدة على إعداد التقارير باللغة الإنجليزية.

• إجادة اللغة العربية إلزامية؛ وتُعد اللغة الكردية ميزة إضافية.

• إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وبرامج Microsoft Office الأخرى.

• تُعد الخبرة في استخدام قواعد البيانات وأدوات التتبع ميزة إضافية.

آلية التقديم

على الراغبين/الراغبات بالتقدم للوظيفة إرسال ما يلي:

• سيرة ذاتية محدثة

• معلومات التواصل لمرجعين مهنيين

تلتزم IPV بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف، ونشجع بشدة النساء، الشابات، والأشخاص النازحين على التقدم.

كما تلتزم IPV بحماية وسلامة الأطفال، الشباب، والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الالتزام الكامل بسياسات منع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) وسياسات حماية الطفل.