Life Skills Facilitator /مُيسّر مهارات الحياة

الوصف الوظيفي: مُيسّر مهارات الحياة

عدد الشواغر2

الموقع: جزرة البوحميد – دير الزور

نوع الوظيفة : دوام كامل

مدة الوظيفة: 3 أشهر، غير قابلة للتجديد

سيتولى مُيسّر مهارات الحياة مسؤولية تقديم منهج شامل لمهارات الحياة للمستفيدين من المشروع. سيُزوّد المُيسّر المشاركين بالمهارات الشخصية الأساسية، والكفاءات النفسية والاجتماعية، والمعرفة العملية اللازمة للانخراط في سوق العمل، وتعزيز التنمية الشخصية، وتحقيق الاستقلال الاقتصادي. يُعدّ هذا الدور بالغ الأهمية لضمان التنمية الشاملة ونجاح المشروع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تقديم وتيسير المنهج:

تقديم جلسات تدريبية تفاعلية وتشاركية في مهارات الحياة، بناءً على المنهج المُعتمد للمشروع

استخدام مبادئ تعلم الكبار ومنهجيات التعلم التجريبي لضمان مشاركة عالية والحفاظ على المعرفة

تشمل وحدات المهارات الحياتية الأساسية، على سبيل المثال لا الحصر

مهارات التواصل والتفاعل الشخصي

التفكير النقدي وحل المشكلات

الثقة بالنفس، والوعي بالذات، وتحديد الأهداف الشخصية

الثقافة المالية (وضع الميزانية، والادخار، وإدارة الدخل)

أخلاقيات العمل، وآداب السلوك، والحقوق

إدارة الوقت والمهارات التنظيمية

مهارات البحث عن عمل (كتابة السيرة الذاتية، والتحضير للمقابلات، واستراتيجيات البحث عن عمل)

أساسيات ريادة الأعمال والثقافة الرقمية

الصحة والعافية (بما في ذلك إدارة الإجهاد)

دعم التدريب والتوجيه

توفير التدريب والدعم الفردي للمتدربين لمساعدتهم على التغلب على العوائق الشخصية التي تحول دون حصولهم على عمل

تهيئة بيئة تعليمية إيجابية وشاملة وآمنة لجميع المشاركين

تحديد المتدربين الذين يواجهون تحديات، وتقديم الدعم النفسي والاجتماعي الأساسي لهم، أو إحالتهم إلى خدمات متخصصة حسب الحاجة

الرصد والتقارير

الاحتفاظ بسجلات حضور منتظمة وتقارير تقدم المتدربين. إجراء تقييمات ما قبل التدريب وما بعده لقياس اكتساب المعرفة والتغيير السلوكي

المساهمة في إعداد تقارير الأنشطة الروتينية لإدارة المشروع والجهات المانحة

جمع قصص النجاح ودراسات الحالة لإعداد التقارير والمناصرة

التنسيق والتعاون

العمل بشكل وثيق مع المدربين الفنيين لدمج المهارات الحياتية مع التدريب على المهارات المهنية

التنسيق مع منسق المشروع لضمان تحقيق جداول التدريب وأهدافه

التواصل مع أصحاب العمل المحتملين لأنشطة التوظيف، مثل تنظيم مقابلات تجريبية

المؤهلات والكفاءات المطلوبة

التعليم: درجة البكالوريوس في التربية، أو العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة

الخبرة

خبرة مثبتة (لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات) في تيسير التدريب على المهارات الحياتية، أو المهارات الشخصية، أو مهارات قابلية التوظيف

خبرة في العمل مع الشباب، أو النساء، أو الفئات المستضعفة في سياق تنموي

المهارات والمعارف

مهارات ممتازة في التيسير والعرض والتواصل

إلمام قوي بمنهجيات التدريب التشاركي

فهم سوق العمل المحلي والتحديات التي يواجهها الوافدون الجدد

الحساسية الثقافية والقدرة على العمل بفعالية مع مجموعات متنوعة

مهارات حاسوبية أساسية جيدة

(MS Word، Excel، PowerPoint)