Cash for Work Assistant/مساعد/ة مشروع – النقد مقابل العمل

المسمى الوظيفي: مساعد/ة مشروع – النقد مقابل العمل (Cash for Work)
الجهة المشرفة: مدير المشروع
نوع العقد: دوام كامل
عدد الشواغر: 1
مكان العمل: مدينة الرقة

نبذة عن الوظيفة

يكون مساعد/ة مشروع النقد مقابل العمل مسؤولاً عن دعم تنفيذ الأنشطة الميدانية للمشروع والإشراف على الفرق العاملة في أنشطة تنظيف وإزالة النفايات. كما يساهم في ضمان تنفيذ الأنشطة وفق المعايير الفنية والإدارية المعتمدة وتحت إشراف مدير المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

أولاً: التنفيذ الميداني

دعم تنفيذ أنشطة النقد مقابل العمل وفق خطة المشروع.

المساهمة في تحديد مواقع أنشطة التنظيف بالتنسيق مع الجهات المحلية.

تنظيم فرق العمال المستفيدين وتوزيع المهام اليومية عليهم.

متابعة حضور العمال وإدارة سجلات الدوام.

ثانياً: الإشراف الميداني

الإشراف المباشر على فرق العمل أثناء تنفيذ أنشطة التنظيف وإزالة النفايات.

ضمان الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية أثناء العمل.

التأكد من الاستخدام الصحيح للأدوات والمعدات.

متابعة جودة العمل المنفذ في المواقع المستهدفة.

ثالثاً: إدارة المستفيدين

دعم عملية اختيار المستفيدين وفق معايير الاستهداف المعتمدة.

تحديث قاعدة بيانات المستفيدين بشكل منتظم.

متابعة التزام المستفيدين بقواعد العمل الخاصة بالمشروع.

رابعاً: المتابعة والتقارير

جمع البيانات الميدانية المتعلقة بالأنشطة المنفذة.

إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية.

توثيق الأنشطة بالصور والبيانات وفق متطلبات إدارة المشروع.

خامساً: دعم توزيع المستحقات المالية

المساعدة في إعداد قوائم مستحقات المستفيدين.

دعم تنظيم عمليات الدفع النقدي للمشاركين في المشروع.

التحقق من دقة البيانات قبل تنفيذ عمليات الدفع.

سادساً: التواصل مع المجتمع

التنسيق مع قادة المجتمع والمجالس المحلية.

تعزيز مشاركة المجتمع في أنشطة النظافة وإدارة النفايات.

المؤهلات والمتطلبات

شهادة جامعية أو معهد متوسط في أحد التخصصات التالية:

إدارة الأعمال

العلوم الاجتماعية

التنمية المجتمعية

أو أي تخصص ذي صلة

خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل مع المنظمات الإنسانية أو المشاريع المجتمعية.

يفضل وجود خبرة سابقة في برامج النقد مقابل العمل

(Cash for Work) أو مشاريع النظافة وإدارة النفايات

المهارات والكفاءات

مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

القدرة على العمل الميداني والإشراف على الفرق.

مهارات جيدة في إعداد التقارير.

القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات في العمل الميداني.

مهارات جيدة في استخدام الحاسوب، خاصة برامج

Excel وWord.

القدرة على العمل ضمن فري.

التحلي بالنزاهة والشفافية.

احترام التنوع الثقافي.

القدرة على العمل تحت الضغط.

الالتزام بالمبادئ الإنسانية.

آلية التقديم

على الراغبين بالتقدم إرسال:

السيرة الذاتية المحدثة

معلومات التواصل لمرجعين مهنيين

تلتزم المنظمة بمبدأ تكافؤ الفرص وتشجع النساء والشباب والأشخاص النازحين على التقدم

كما تلتزم المنظمة بحماية وسلامة الأطفال والشباب والبالغين، ويتوجب على جميع الموظفين الالتزام بسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي

(PSEA) وسياسات حماية الطفل