PSS Facilitator – SGBV Protection and Response

المسمّى الوظيفي:
ميسّر/ة الدعم النفسي-الاجتماعي (PSS) – الحماية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي

مكان العمل:
محافظة دير الزور – سوريا (مناطق هجين والكِسرة، بما في ذلك مخيمات النازحين والمجتمعات المضيفة)

يتبع إدارياً إلى:
مدير/ة الدعم النفسي-الاجتماعي والحماية / منسق/ة المشروع

مدة العقد:
 أشهر9 (من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2026)

آخر موعد للتقديم:
08/01/2026

نبذة عن المشروع

يهدف هذا المشروع إلى تعزيز أنظمة الحماية وتحسين الوصول إلى الخدمات القائمة على نهج يركز على الناجيات، للنساء والفتيات المعرضات لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي أو المتأثرات به في محافظة دير الزور. ومن خلال بناء قدرات منظمات المجتمع المدني المحلية التي تقودها نساء، وإنشاء آليات آمنة للإبلاغ، وتنفيذ حملات توعية مجتمعية يقودها المجتمع، يسعى المشروع إلى تعزيز السلامة والأمن والرفاه النفسي-الاجتماعي للنساء والفتيات الأكثر هشاشة.

هدف الوظيفة

سيكون/ستكون ميسّر/ة الدعم النفسي-الاجتماعي (PSS) مسؤول/ة عن تنفيذ أنشطة الدعم النفسي-الاجتماعي للنساء والفتيات وغيرهم من الفئات الهشة المتأثرة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والنزاع. ويشمل ذلك تيسير جلسات دعم جماعية، تقديم التثقيف النفسي، تقييم الاحتياجات النفسية-الاجتماعية، تعزيز آليات التكيف الإيجابية، والمساهمة في توفير بيئة آمنة وداعمة تعزز التعافي والقدرة على الصمود.

مجالات المسؤولية الرئيسية

تيسير وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي-الاجتماعي

• إعداد خطط جلسات مفصلة وفق مناهج الدعم النفسي-الاجتماعي المعتمدة وإرشادات الأنشطة، مع التأكد من جاهزية المواد والوسائل البصرية مسبقاً.

• تيسير جلسات دعم نفسي-اجتماعي منظمة وغير منظمة للنساء والفتيات، بما يشمل أنشطة تراعي العمر والنوع الاجتماعي وتعزز التعبير العاطفي، الصمود، والتواصل الاجتماعي.

• توفير مساحة آمنة، محترمة، وسرية تُمكّن المشاركات من مشاركة تجاربهن ومشاعرهن براحة.

• تكييف الأنشطة لتلبية الاحتياجات الخاصة للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي والأفراد المتأثرين بالصدمات.

إشراك المستفيدين وتقديم الدعم

• التفاعل الإيجابي مع المشاركين وتشجيع مشاركتهم الفاعلة وضمان سلامتهم ورفاههم أثناء الجلسات.

• متابعة الحضور، مستوى التفاعل، والتقدم النفسي-الاجتماعي للمشاركين، وتحديد الحالات التي تحتاج إلى دعم إضافي أو إحالة متخصصة.

• المتابعة مع المشاركين ومقدمي الرعاية عند الاقتضاء، مع الحفاظ التام على السرية والكرامة.

الإحالة ودعم الحالات

• العمل بشكل وثيق مع مدير/ة الحالة وفريق الحماية لإحالة الأفراد الذين يحتاجون إلى خدمات متخصصة في الدعم النفسي-الاجتماعي، الصحة، القانون، أو الحماية.

• المشاركة في اجتماعات مراجعة الحالات والمساهمة في خطط الرعاية المتكاملة للناجيات.

إشراك المجتمع ومقدمي الرعاية

• تيسير جلسات التثقيف النفسي والدعم لمقدمي الرعاية وأفراد المجتمع لتعزيز البيئات الوقائية ونشر الوعي بالصحة النفسية.

• التعاون مع المتطوعين المجتمعيين ومنظمات المجتمع المدني المحلية لتوسيع نطاق أنشطة الدعم النفسي-الاجتماعي وضمان شمولية المشاركة.

المتابعة والتقارير والتنسيق

• الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور، ملاحظات الجلسات، وتقدم المشاركين باستخدام الأدوات المعتمدة.

• دعم فريق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) في جمع البيانات ومتابعة الأنشطة، مع الالتزام بمبدأ عدم إلحاق الضرر والمعايير الأخلاقية.

• رفع تقارير منتظمة إلى مدير/ة الدعم النفسي-الاجتماعي والحماية حول التحديات، الإنجازات، والتوصيات لتكييف البرنامج.

• المساهمة في أنشطة الاستجابة الطارئة عند الحاجة.

المؤهلات والخبرات

المتطلبات الأساسية

• شهادة جامعية في علم النفس، الخدمة الاجتماعية، الإرشاد النفسي، التربية، أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في تيسير أنشطة الدعم النفسي-الاجتماعي للفئات الهشة، ويفضل مع ناجيات العنف القائم على النوع الاجتماعي أو في السياقات الإنسانية.

• معرفة بمبادئ الدعم النفسي-الاجتماعي، تقنيات التيسير الجماعي، والنهج القائم على مراعاة الصدمات.

• خبرة في العمل مع النساء، الفتيات، والمراهقين المتأثرين بالنزاع، النزوح، أو العنف.

• مهارات قوية في التواصل، العلاقات الشخصية، والاستماع الفعّال.

• القدرة على العمل بحساسية عالية والحفاظ على السرية في بيئات عالية المخاطر.

• إجادة اللغة العربية؛ وتُعد مهارات اللغة الإنجليزية ميزة قوية.

المتطلبات المفضّلة

• خبرة سابقة في العمل داخل سوريا أو في سياقات مشابهة.

• تدريب في مجالات الدعم النفسي-الاجتماعي والصحة النفسية (MHPSS)، إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، أو حماية الطفل.

• الإلمام بالنهج المجتمعية للحماية وأنظمة الإحالة.

• إجادة المهارات الحاسوبية الأساسية (Word، Excel، Outlook).

الكفاءات الأساسية

• التحلي بالتعاطف، الصبر، والاحترام تجاه الناجيات والفئات الهشة.

• حساسية ثقافية والقدرة على العمل ضمن بيئة متنوعة قائمة على العمل الجماعي.

• المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئات غير مستقرة.

• الالتزام بالمساواة بين الجنسين، مبادئ الحماية، وأخلاقيات العمل الإنساني.

آلية التقديم

على الراغبين/الراغبات بالتقدم للوظيفة إرسال ما يلي:

• سيرة ذاتية محدثة

• معلومات التواصل لمرجعين مهنيين

ملاحظة: تلتزم IPV بمبدأ تكافؤ الفرص وتعمل على تعزيز التنوع، العدالة، والشمول، ونشجع جميع المرشحين المؤهلين من مختلف الخلفيات على التقدم.

كما تلتزم IPV بحماية وسلامة الأطفال، الشباب، والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الالتزام الكامل بسياسات منع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) وسياسات حماية الطفل.