Job Description

Job Title: OoSC Education Supervisor | المسمى الوظيفي: مشرف تعليمي للأطفال خارج المدرسة 

Location: Northeast Syria – Deir Ezzor – Kisreh District
الموقع: شمال شرق سوريا – دير الزور – منطقة الكسرة

Role Purpose | الغرض من الوظيفة:

The Education Supervisor for Out-of-School Children (OOSC)
(1) supervising the provision of quality learning opportunities for children not currently enrolled in formal education

سيكون شاغل هذا المنصب مسؤولاً عن :
الإشراف على تقديم فرص تعليمية عالية الجودة للأطفال غير المسجلين في التعليم الرسمي

Key Responsibilities | المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. Education Supervision for OoSC  | الإشراف التعليمي للأطفال خارج المدرسة

Supervision and Capacity Building | الإشراف وبناء القدرات:

– Supervise a team of teachers and education staff providing services to OOSC.
– Provide coaching, technical support, and training on inclusive education practices.
– Develop and distribute educational materials adapted to out-of-school learners.
– الإشراف على فريق من المعلمين وموظفي التعليم العاملين مع الأطفال خارج المدرسة.
– تقديم الدعم الفني والتدريب حول استراتيجيات التعليم الشامل.
– تطوير وتوزيع مواد تعليمية مناسبة لاحتياجات الأطفال غير الملتحقين بالمدارس.

Monitoring and Evaluation | الرصد والتقييم:

– Collect and analyze data on enrollment, attendance, and learning progress.
– Conduct regular classroom visits and ensure quality standards in teaching.
– Submit reports detailing activities, outcomes, and areas for improvement.
– جمع وتحليل البيانات الخاصة بالتسجيل، الحضور، والتقدم الأكاديمي.
– تنفيذ زيارات منتظمة للمراكز التعليمية لضمان جودة التدريس.
– إعداد تقارير مفصلة عن الأنشطة والنتائج والتحديات.

Curriculum Adaptation | تطوير المناهج:

– Implement culturally relevant and age-appropriate education programs.
– Collaborate with curriculum teams to adapt content to OOSC needs.
– تنفيذ برامج تعليمية ذات صلة ثقافياً ومناسبة للعمر.
– التعاون مع فرق المناهج لتكييف المحتوى التعليمي مع احتياجات الأطفال خارج المدرسة.

Qualifications & Experience | المؤهلات والخبرة:

1. Bachelor’s degree in Education, Media, Social Sciences, or relevant fields.
   2. Minimum 3 years of experience in education program implementation, including work with OOSC or informal education.
   3. Strong supervisory and interpersonal skills with multicultural sensitivity.
   4. Excellent written and verbal communication in Arabic; English required; Kurdish an asset.
   5. Proficiency in Microsoft Office
   6. Commitment to equity, inclusion, and child rights.
   7. Ability to travel within project areas and navigate local challenges with professionalism.
   1. شهادة بكالوريوس في التربية، الإعلام، العلوم الاجتماعية أو مجالات ذات صلة.
   2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ البرامج التعليمية، وخاصة في التعليم غير الرسمي أو العمل مع الأطفال خارج المدرسة.
   3. مهارات إشراف وتواصل عالية مع حساسية ثقافية متعددة.
   4. إجادة تامة للغة العربية كتابة وتحدثاً، وإجادة اللغة الإنجليزية؛ الكردية ميزة إضافية.
   5. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس؛  .
   6. الالتزام بالمساواة، الشمول، وحقوق الطفل.
   7. القدرة على التنقل ضمن مناطق المشروع والتعامل مع التحديات المحلية بمهنية.

Safeguarding Commitment | الالتزام بالحماية:

IPV is an equal opportunity employer committed to inclusion and the safety of children and communities. All staff are expected to uphold IPV’s safeguarding policies and undergo background checks as part of the recruitment process.

تلتزم المنظمة  بتكافؤ الفرص وتعزيز الحماية والشمول، وتولي سلامة الأطفال والمجتمعات أهمية قصوى. يُطلب من جميع الموظفين الالتزام بسياسات الحماية وإجراء فحوصات خلفية كجزء من عملية التوظيف.