المسمى الوظيفي: مُيسّر/ة مادة الأحياء

المرجع الإداري: مشرف/ة التعليم
عدد الشواغر: 1
نوع العقد: دوام كامل

أولاً: نبذة عن الوظيفة

يتولى/تتولى مُيسّر/ة مادة الأحياء مسؤولية تقديم تعليم عالي الجودة في مادة الأحياء لطلبة الصفوف من الخامس حتى الثاني عشر. ويهدف الدور إلى تعريف الطلبة بعلوم الحياة من خلال دروس تفاعلية، وأنشطة مخبرية تطبيقية، وتنمية مهارات البحث والاستقصاء العلمي.

ثانياً: المسؤوليات الرئيسية

أ. التدريس والتعلم

تقديم دروس في مادة الأحياء بما يتوافق مع معايير المنهاج المعتمد في المدرسة.

تدريس الموضوعات الأساسية في علم الأحياء، بما يشمل: علم الخلية، الوراثة، التطور، علم البيئة، تشريح الإنسان، وظائف الأعضاء، علم الأحياء الدقيقة، وعلم النبات.

تنفيذ أنشطة وتجارب مخبرية عملية لتعزيز الفهم التطبيقي.

استخدام النماذج العلمية والوسائل البصرية والأدوات الرقمية لدعم عملية التعلم.

ب. المنهاج والتقييم

إعداد الخطط الدراسية اليومية وخطط الوحدات التعليمية وأدلة التجارب المخبرية.

تطوير أدوات التقييم مثل الاختبارات القصيرة والامتحانات والمشاريع والتقييمات العملية.

الحفاظ على سجلات دقيقة لدرجات الطلبة ومتابعة تقدمهم الأكاديمي.

تقديم تغذية راجعة بنّاءة تدعم تطور الطلبة العلمي.

ج. إدارة الصف

توفير بيئة تعليمية إيجابية وآمنة وشاملة لجميع الطلبة.

تطبيق استراتيجيات فعّالة لإدارة الصف.

دعم الاحتياجات الأكاديمية والنفسية للطلبة.

د. المسؤوليات المهنية

المشاركة في الاجتماعات التخصصية وبرامج التطوير المهني.

التعاون مع معلمي المواد العلمية الأخرى.

التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلبة.

الالتزام بسياسات المدرسة ومعايير الحماية المعتمدة.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

أ. المؤهل العلمي

شهادة جامعية في علم الأحياء أو علوم الحياة أو التربية العلمية.

يُفضّل الحصول على شهادة تأهيل تربوي.

ب. الخبرة

خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في تدريس مادة الأحياء للمرحلة الإعدادية أو الثانوية.

خبرة في الإشراف على الأنشطة والتجارب المخبرية.

ج. المهارات والكفاءات

معرفة قوية بالمفاهيم البيولوجية وأساليب العمل المخبري.

مهارات تواصل فعّالة وقدرة عالية على إدارة الصف.

القدرة على استخدام الوسائل التعليمية الحديثة وأدوات العلوم الرقمية.

مهارات تنظيم وتخطيط عالية.

رابعاً: حماية الطفل

يجب على المُعيّن/ة الالتزام الكامل بسياسات حماية الطفل وسياسات الحماية المعتمدة.
سيخضع جميع المرشحين للتحقق من المراجع المهنية والتدقيق في الخلفية قبل التعيين.

المنظمة  تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص وعدم التمييز في جميع إجراءات التوظيف، وتشجع  النساء، والشابات، والأشخاص النازحين على التقدم

تلتزم المنظمة التزاماً كاملاً بحماية وسلامة الأطفال واليافعين والبالغين، ونتوقع من جميع الموظفين الالتزام بسياسات الحماية ومنع الاستغلال والإساءة